TRABAJO COLABORATIVO FASE NO 2

TRABAJO COLABORATIVO FASE NO 2
CURSO
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
TUTOR
AIMER ROMAN BARRERA
CÓDIGO DE GRUPO
102035_4
REALIZADO POR
JOHN JAILER QUIROZ TORRES
CODIGO: 8436594

UNIVERSIDAD ABIERTA Y ADISTANCIA (UNAD)
CEAD MEDELLIN
MAYO
2014




ANALISIS FODA DE LA COORPOACION CIER (CORPORACION PARA LA INVESTIGACION Y EL ECODESARROLLO REGIONAL)
RESEÑA HISTORICA
CIER es una organización de lasociedad civil, surgida en 1982 como respuesta a las dificultades de la universidad pública para realizar intervenciones directas en las comunidades rurales.
Los profesores de varias universidades de laciudad de Medellín, Colombia, que participaron en la fundación de CIER, llegaron por ese entonces a dos conclusiones:
Las Universidades influirían muy poco sobre la sociedad en cuanto a la propuesta delEcodesarrollo si se limitaban a graduar profesionales.
Las Universidades tenían muchas dificultades para investigar y generar procesos de Ecodesarrollo en las sociedades rurales. El conjunto deintereses que las dominaban les impedían participar en estos procesos.
Por lo tanto, había que organizar la posibilidad de que los profesores y los estudiantes se pudieran movilizar en la dirección dedesencadenar nexos con comunidades rurales que, a su vez, generaran procesos de Ecodesarrollo en las mismas. La génesis de esos nexos y de esos procesos de Ecodesarrollo local sería la contribución de CIERal cambio de la sociedad. CIER se constituyó así como una ONG y obtuvo su personería jurídica número 31380 de la Gobernación de Antioquia, en 1982. Resolución 31380 de 1982 y No. 2: Estatutos CIER.MATRIZ FODA
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
Personal con mucha experiencia.
Presentar proyectos a entidades internacionales.
No contar con inversión propia, está la destina eldepartamento
Presencia de grupos al margen de la ley en la región.
Experiencia de la corporación.
Ampliar el radio de acción (oriente y suroeste antioqueño)
Los salarios bajos de los tutores.
El gobernador...