Trabajo Colaborativo Salud Ocupacional
Páginas: 9 (2024 palabras)
Publicado: 25 de julio de 2011
TRABAJO COLABORATIVO No. 1
SALUD OCUPACIONAL
NELY BARRERA GUTIÉRREZ COD: 24167447
MARIA ALEXANDRA JIMÉNEZ RAMÍREZ COD. 24.765.422
ANGELA ROCIO BERMUDEZ MEJIA COD. 24695179
MARIA DEISY AGUDELO GAVIRIA COD. 25170767
OMAYRA LILIANA MARIN GALVIS COD. 24870226
GRUPO: 102505 - 79
TURORA: NIDIA RINCON PARRA
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DECIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS.
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
JULIO, 2011.
INTRODUCCIÓN
A continuación encontraremos una actividad enfocada en el tema de los fundamentos de la salud ocupacional, la cual apunta al mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores y de la comunidad en general, esto nos ayuda a aplicar los conocimientosadquiridos en el medio, mediante procesos investigativos, que permitan plantear soluciones concretas ante la problemática a que se ven expuestas las empresas.
Las empresas deben contar con una herramienta como lo es el panorama de factores de riesgo que permite el análisis de todos y cada uno de los riesgos a que el individuo se enfrenta, esta herramienta nos permite obtener una valoración por cadafactor de riesgo lográndose así establecer acciones e implementar programas que impacten en un ambiente laboral acorde a las necesidades de salud de los trabajadores, este panorama se elabora con la asesoría de los especialistas tomando en cuenta las opiniones de los empleados por medio de entrevistas o encuestas.
El sistema gestión en seguridad y salud ocupacional de LA EMPRESA CARNES SANFERMIN se ha elaborado teniendo como marco de referencia, las condiciones específicas de la empresa, las normas técnicas y legales vigentes definidas por el Gobierno Nacional a través del Ministerio de Protección Social y los estándares definidos por en OHSAS 18001 en la que se establece los requisitos que permite a las empresas controlar sus riesgos de seguridad y salud ocupacional y, a su vez,dar confianza a quienes interactúan con las organizaciones respecto al cumplimiento de dichos requisitos.
El desarrollo de la actividad consta de resolver un crucigrama con la finalidad de escudriñar algunos conceptos o palabras claves, en el tema en mención, donde se manifieste algunos aspectos relevantes, de igual forma resolver un caso donde se realice el panorama de riesgos y todolo concerniente a este, como también la elaboración de una cartilla donde manifestemos de manera pertinente todo lo relacionado con la unidad uno del modulo.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Identificar y conceptualizar los fundamentos de la salud ocupacional, donde se identifique la importancia de esta.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
✓ Identificar conceptos, para de esta manera realizar elcrucigrama a desarrollar.
✓ Según el caso presentado identificar panorama de riesgos, pasos para investigar el accidente, causas del accidente, etc.
✓ Construcción de una cartilla que contenga información pertinente respecto a la salud ocupacional.
a. CRUCIGRAMA:
| | |L | |
| | |E |V |A|
| |C |O |P |
| |I | |
| |D | |
| | | |S |E |G |
| |E |M |E |R |
|I | |D | | |
|O || | | |
|N | | | | |
| | |
1. De trabajo, todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o la muerte.
2. Es el organismo de...
SALUD OCUPACIONAL
NELY BARRERA GUTIÉRREZ COD: 24167447
MARIA ALEXANDRA JIMÉNEZ RAMÍREZ COD. 24.765.422
ANGELA ROCIO BERMUDEZ MEJIA COD. 24695179
MARIA DEISY AGUDELO GAVIRIA COD. 25170767
OMAYRA LILIANA MARIN GALVIS COD. 24870226
GRUPO: 102505 - 79
TURORA: NIDIA RINCON PARRA
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DECIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS.
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
JULIO, 2011.
INTRODUCCIÓN
A continuación encontraremos una actividad enfocada en el tema de los fundamentos de la salud ocupacional, la cual apunta al mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores y de la comunidad en general, esto nos ayuda a aplicar los conocimientosadquiridos en el medio, mediante procesos investigativos, que permitan plantear soluciones concretas ante la problemática a que se ven expuestas las empresas.
Las empresas deben contar con una herramienta como lo es el panorama de factores de riesgo que permite el análisis de todos y cada uno de los riesgos a que el individuo se enfrenta, esta herramienta nos permite obtener una valoración por cadafactor de riesgo lográndose así establecer acciones e implementar programas que impacten en un ambiente laboral acorde a las necesidades de salud de los trabajadores, este panorama se elabora con la asesoría de los especialistas tomando en cuenta las opiniones de los empleados por medio de entrevistas o encuestas.
El sistema gestión en seguridad y salud ocupacional de LA EMPRESA CARNES SANFERMIN se ha elaborado teniendo como marco de referencia, las condiciones específicas de la empresa, las normas técnicas y legales vigentes definidas por el Gobierno Nacional a través del Ministerio de Protección Social y los estándares definidos por en OHSAS 18001 en la que se establece los requisitos que permite a las empresas controlar sus riesgos de seguridad y salud ocupacional y, a su vez,dar confianza a quienes interactúan con las organizaciones respecto al cumplimiento de dichos requisitos.
El desarrollo de la actividad consta de resolver un crucigrama con la finalidad de escudriñar algunos conceptos o palabras claves, en el tema en mención, donde se manifieste algunos aspectos relevantes, de igual forma resolver un caso donde se realice el panorama de riesgos y todolo concerniente a este, como también la elaboración de una cartilla donde manifestemos de manera pertinente todo lo relacionado con la unidad uno del modulo.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Identificar y conceptualizar los fundamentos de la salud ocupacional, donde se identifique la importancia de esta.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
✓ Identificar conceptos, para de esta manera realizar elcrucigrama a desarrollar.
✓ Según el caso presentado identificar panorama de riesgos, pasos para investigar el accidente, causas del accidente, etc.
✓ Construcción de una cartilla que contenga información pertinente respecto a la salud ocupacional.
a. CRUCIGRAMA:
| | |L | |
| | |E |V |A|
| |C |O |P |
| |I | |
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| |E |M |E |R |
|I | |D | | |
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1. De trabajo, todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o la muerte.
2. Es el organismo de...
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