Trabajo colaborativo unad

1. Desarrolle el esquema que se incluye a continuación, para la empresa a la cual aplicó la actividad 6 TRABAJO COLABORATIVO 1.

ITEM DESCRIPCION FACTORES
RALACIONADOS
¿Qué necesidades considerausted prioritariasen el área de comunicaciones de laEmpresa? Necesidades:
¿Cómo se reconocen a las personas que destacan en su trabajo?

¿Cómo se conducen las juntas en la organización?

¿Qué serequiere para tener acceso a los altos directivos?

¿Cómo se saludan los miembros de la organización? Las formas de interacción se refieren a las reglas implícitas que ofrecen la clave comunicativaen cada situación de interrelación. En cualquier organización existe una infinidad de situaciones que se rigen por reglas específicas y que, por tanto, demandan patrones de comportamiento y decomunicación apropiadas para cada una de ellas. Encontrar esta clave comunicativa, es decir, el comportamiento esperado en cada situación, ayudará al encargado de la gestión de comunicación organizacional aconocer muchos de los valores y creencias que se comparten en el sistema cultural de la empresa adquirida y que orientan la conducta de sus integrantes
Señale 3 objetivos básicos para un plandeComunicaciones en su empresa. Objetivos:
1. Identificar los elementos a tomarse en cuenta en una Gestión de Comunicación Organizacional bajo un contexto de cambio producto de una adquisición?
2.Identificar los elementos del Modelo de Gestión de Comunicación para el cambio Organizacional y los elementos presentes en la gestión comunicacional
3. Realizar un análisis comparativo entre la GestiónComunicacional de la empresa estudiada y el Modelo de Gestión de Comunicación para el cambio organizacional. El Cambio Organizacional, que sumado a la gestión de comunicación de la empresa estudiada,permitirá visualizar los elementos esenciales a tomar en cuenta en materia de comunicación bajo un contexto de cambio organizacional
Qué acciones concretas sugiere
usted para el logro de los...