Trabajo Colaborativo

2011

METODOS DETERMINISTICOS

Diego Armando Estrada Pulgarín. CC. 86.089.061 102016_33

GLORIA LUCIA GUZMAN Tutora

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DEEMPRESAS CEAD LA DORADA (CALDAS) MARZO 2011

Métodos Determinísticos

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INTRODUCCION

Dentro del desarrollo de cualquier curso que se esté estudiando dentro de la formación profesional, esimprescindible establecer inicialmente cuales son los parámetros a realizar, e identificar la direccionabilidad del curso con el fin de interpretar clara la intencionalidad dentro del ámbito profesionalrespectivamente. Desde este punto de vista este documento presente con claridad la estructura general del curso Métodos Determinísticos, su direccionamiento y composición para el desarrolloprofesional del campo de la administración de empresas; al igual que su determinación de impacto dentro del mundo profesional al convertirse claramente en una herramienta muy funcional para la toma dedecisiones.

OBJETIVOS

1. Identificar claramente la estructura del curso Métodos Determinísticos. 2. Determinar la relación de curso métodos Determinísticos con el desarrollo de la administración deempresas. 3. Realizar un documento que permita identificar los temas principales dentro del curso métodos Determinísticos.

Métodos Determinísticos

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Métodos Determinísticos

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FICHAGENERAL DEL CURSO MÉTODOS DETERMINÍSTICOS NOMBRE DEL CURSO NUMERO DE CREDITOS OBJETIVO GENERAL DEL CURSO UNIDADES QUE TIENE EL CURSO Métodos Determinísticos Dos. Formular, obtener y analiza solucionesa problemas de variables deterministicas en especial los referidos a optimización de recursos. Dos unidades: 1. Construcción de modelos Determinísticos. 2. Redes de distribución y administración deproyectos. UNIDAD 1: Brindar al estudiante los elementos suficientes para entender, crear y evaluar modelos. Utilizar La modelización matemática para convertir un opaco problema de la realidad en un...