Trabajo Colaborativo
Páginas: 2 (394 palabras)
Publicado: 2 de abril de 2013
Trabajo Colaborativo
Jordy Cano A01325392
Javier A. Aguilar Coello A01170834
Adán Ramírez Gutiérrez A01322569
Mario Montes de Oca A01324810
El trabajo colaborativo se define como aquellosprocesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos, más herramientas diseñadas para dar soporte y facilitar el trabajo. Un ejemplo sería, Tecnologías de Información.Características de Trabajo Colaborativo : 1.- Selección de Integrantes: se realiza del profesor, de acuerdo a criterios definidos.
2.- Habilidades sociales e interpersonales: Los consensos se negocian, sereconoce la pluralidad de ideas. El rol de líder es desempeñado por cada integrante en diferente etapa.
3.- Comunicación: los integrantes manifiestan libremente sus ideas. En las que la negociación es unaherramienta indispensable los integrantes deben usar un lenguaje adecuado, respetuoso y de fácil comprensión por cada integrante del grupo para facilitar el desarrollo de las actividades y poderllegar a acuerdos concretos y pocos ambiguos. Así mismo cada integrante debe ser muy cuidadoso en la forma de criticar o evaluar el trabajo realizado por otro integrante de manera que logre aportar ideassin ser autoritario.
4.- Independencia: identidad en el grupo y responsabilidad compartida, buscando la generación de Interdependencia.
5.- Reconocimiento al trabajo individual: cada miembroasume integramente su tarea y la comparte con el grupo y éste recibe sus contribuciones.Los alumnos son evaluados individualmente.
6.- Continuidad en la interacción: los equipos se mantienen duranteperíodos prolongados.
7.- Profesor "Coach": instructor y consultor. Ofrece refuerzos positivos hacia experiencias de aprendizaje colaborativo.
8. División del trabajo
9. Asignación de roles10. Reglas claras
11. Responsabilidad compartida.
12. Una de las características y ventaja que más destaca es que el alumno se ve inmerso y animado en la investigación, ya que siente que su aporte...
Jordy Cano A01325392
Javier A. Aguilar Coello A01170834
Adán Ramírez Gutiérrez A01322569
Mario Montes de Oca A01324810
El trabajo colaborativo se define como aquellosprocesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos, más herramientas diseñadas para dar soporte y facilitar el trabajo. Un ejemplo sería, Tecnologías de Información.Características de Trabajo Colaborativo : 1.- Selección de Integrantes: se realiza del profesor, de acuerdo a criterios definidos.
2.- Habilidades sociales e interpersonales: Los consensos se negocian, sereconoce la pluralidad de ideas. El rol de líder es desempeñado por cada integrante en diferente etapa.
3.- Comunicación: los integrantes manifiestan libremente sus ideas. En las que la negociación es unaherramienta indispensable los integrantes deben usar un lenguaje adecuado, respetuoso y de fácil comprensión por cada integrante del grupo para facilitar el desarrollo de las actividades y poderllegar a acuerdos concretos y pocos ambiguos. Así mismo cada integrante debe ser muy cuidadoso en la forma de criticar o evaluar el trabajo realizado por otro integrante de manera que logre aportar ideassin ser autoritario.
4.- Independencia: identidad en el grupo y responsabilidad compartida, buscando la generación de Interdependencia.
5.- Reconocimiento al trabajo individual: cada miembroasume integramente su tarea y la comparte con el grupo y éste recibe sus contribuciones.Los alumnos son evaluados individualmente.
6.- Continuidad en la interacción: los equipos se mantienen duranteperíodos prolongados.
7.- Profesor "Coach": instructor y consultor. Ofrece refuerzos positivos hacia experiencias de aprendizaje colaborativo.
8. División del trabajo
9. Asignación de roles10. Reglas claras
11. Responsabilidad compartida.
12. Una de las características y ventaja que más destaca es que el alumno se ve inmerso y animado en la investigación, ya que siente que su aporte...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.