TRABAJO COLABORATIVO
Páginas: 3 (737 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2013
EL TRABAJO COLABORATIVO
Se define como aquellos procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos, más herramientas diseñadas para dar soporte y facilitar el trabajo.
Otradefinición podría ser: Trabajo donde se desarrollan roles que se relacionan, complementan y diferencian en prosecución de una meta común produciendo algo que nunca podrían haber producido solos.
Unejemplo de un trabajo colaborativo seria la planeación de una exposición entre miembros de equipo
ELEMENTOS:
Objetivos: el desarrollo de la persona; más indefinido, se busca el desarrollo humano.Ambiente: abierto, libre, que estimulan la creatividad.
Motivación: supeditada al compromiso personal: libertad para participar o no.
Tipo de proceso: se pueden dar procesos formales e informales.Aporte individual: conocimiento y experiencia personal para el enriquecimiento del grupo.
Pasos del proceso grupal: no son tan rígidos, pueden cambiar pues se deben adaptar al desarrollo grupal.
Reglas:generadoras, no limitan ni encasillan sino que generan creatividad.
Desarrollo personal: es el objetivo, junto con el desarrollo grupal.
Productividad: secundaria: El objetivo es lo que se aprendeen la experiencia colaborativa.
Preocupación: la experiencia en sí misma. La motivación es intrínseca.
Software: no determinante; flexible, debe brindar posibilidades virtualmente ilimitadas.
Unameta común.
Un sistema de recompensas (grupal e individual).
Respuestas distribuidas.
Normas claras.
Un sistema de coordinación
Interdependencia positiva
Interacción
Contribución individualHabilidades personales y de grupo
Autoevaluación del grupo.
HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS:
Están diseñadas para facilitar el trabajo y permitir que los recursos sean aplicados eficientemente intercambiandoinformación y conocimiento dentro y fuera de las organizaciones. Como podrían sen Word, Power Point, Publisher, Excel, Moodle
Hablando en términos de Trabajo Colaborativo, un Hardware y un...
Se define como aquellos procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos, más herramientas diseñadas para dar soporte y facilitar el trabajo.
Otradefinición podría ser: Trabajo donde se desarrollan roles que se relacionan, complementan y diferencian en prosecución de una meta común produciendo algo que nunca podrían haber producido solos.
Unejemplo de un trabajo colaborativo seria la planeación de una exposición entre miembros de equipo
ELEMENTOS:
Objetivos: el desarrollo de la persona; más indefinido, se busca el desarrollo humano.Ambiente: abierto, libre, que estimulan la creatividad.
Motivación: supeditada al compromiso personal: libertad para participar o no.
Tipo de proceso: se pueden dar procesos formales e informales.Aporte individual: conocimiento y experiencia personal para el enriquecimiento del grupo.
Pasos del proceso grupal: no son tan rígidos, pueden cambiar pues se deben adaptar al desarrollo grupal.
Reglas:generadoras, no limitan ni encasillan sino que generan creatividad.
Desarrollo personal: es el objetivo, junto con el desarrollo grupal.
Productividad: secundaria: El objetivo es lo que se aprendeen la experiencia colaborativa.
Preocupación: la experiencia en sí misma. La motivación es intrínseca.
Software: no determinante; flexible, debe brindar posibilidades virtualmente ilimitadas.
Unameta común.
Un sistema de recompensas (grupal e individual).
Respuestas distribuidas.
Normas claras.
Un sistema de coordinación
Interdependencia positiva
Interacción
Contribución individualHabilidades personales y de grupo
Autoevaluación del grupo.
HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS:
Están diseñadas para facilitar el trabajo y permitir que los recursos sean aplicados eficientemente intercambiandoinformación y conocimiento dentro y fuera de las organizaciones. Como podrían sen Word, Power Point, Publisher, Excel, Moodle
Hablando en términos de Trabajo Colaborativo, un Hardware y un...
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