Trabajo Colaborativo

MAESTRIA EN EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO
PROFESIONAL DOCENTE
GESTION DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE
TRABAJO COLABORATIVO
PROFRA. MARIA DEL REFUGIO SANDOVAL OLIVAS
ALUMNA. MARIANA SÁENZ LETECHIPÍACHIHUAHUA, CHIH. MAYO DE 2015.

ALGUNAS DEFINICIONES DE TRABAJO
COLABORATIVO:

Cabero y Márquez (1997), afirman que el trabajo colaborativo es:
“…una estrategia de enseñanza-aprendizaje de trabajo enpequeños grupos en oposición al trabajo individual y aislado de los
estudiantes… …un trabajo que es realizado por todos los miembros
que forman parte del equipo para llegar a metas comunes
previamenteestablecidas, por oposición al trabajo individual y
competitivo entre los pertenecientes a un grupo a clase, o al
menos trabajo sumatorio de partes aisladas por cada uno de los
miembros que constituyenel grupo.”

OTRAS DEFINICIONES:

Guitert y Giménez (2000) expresan:
“Se lleva a cabo trabajo colaborativo cuando existe una
reciprocidad entre un conjunto de individuos que saben
diferenciar ycontrastar sus puntos de vista
de tal manera que
llegan a generar un proceso de construcción del
conocimiento.
Es un proceso en el que cada individuo aprende más de lo
aprendería por sí solo, fruto de lainteracción de los integrantes del
equipo”.

TRABAJO COLABORATIVO:
«Estrategia de organización grupal que
compromete a sus agentes a trabajar en
conjunto para alcanzar metas comunes. «

teoría dela Gestalt.

"el todo es mas que la suma de las partes"

EL TRABAJO COLABORATIVO ES:
APRENDER A
COMPROMETERS
E

TRABAJO
COLABORATIV
O

APRENDER A
MOTIVAR A
LOS
COMPAÑEROS

APRENDER
A
NEGOCIAR

FACTORES QUEINTERVIENEN PARA LOGAR
EL TRABAJO COLABORATIVO:

LA DIVERSIDAD

LOS ESTILOS DE
APRENDIZAJE

LA CULTURA
TRABAJO
COLABORATIVO

LOS
CONOCIMIENTOS
Y HABILIDADES
PREVIAS

LOS
CONOCIMIENTOS

EL TRABAJOCOLABORATIVO BUSCA
DESARROLLAR:

RESPONSABILIDA
D INDIVIDUAL

IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES

COMPROMISO
CON LAS METAS
COMUNES

ASPECTOS QUE INFLUYEN EN EL TRABAJO
COLABORATIVO:
CULTURA

RESISTENCIA AL...