Trabajo Colaborativo
NELCY ROCIO PINTO DUARTE
CODIGO: 634150527
TUTOR: ANA AGAMEZCARDENAS
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADESBUCARAMANGA OCTUBRE 2012
TEORIA | CREADOR | IDEAS |
Teorías de la Necesidades Humanas | Abraham Maslow | .El interior de una persona esta constituido por una serie denecesidades.¨Autorealizacion,Estima,Sociales,Seguidad,Fisiológicas. - Necesidades Fisiológicas: necesidades primarias o de su conservación personal- Necesidades Básicas : requiere un ciclo de motivacional relativamenterápido |
Teoría Bifactorial | Herzberg | Establece unos factores higiénicos los cuales permite a la persona no sentirse insatisfecho, no genera la motivación necesaria para la consecución de losobjetivos |
Teoría de la Existencia,Relación y Progreso | Aldefer | Considera aspectos esenciales en el desarrollo de la motivación- la existencia agrupa necesidades básicas como fisiológicas y seguridadconsideradas por Maslow-las relaciones requiere la interacción con otras personas, para comprender las necesidades .Las de crecimiento. Componente interno de la clasificación de estima yautorrealización.Considera que al no lograr una satisfacción de orden superior aparece una de orden inferior. |
Las tres Necesidades | McClelland | La necesidad del logro, de sobresalir luchar por unéxito.Necesidad de poder tratar de influir sobre los demás Necesidad de afiliación, establecer relaciones interpersonales |
Teoría de la Expectación | Vroom | Considera a las personas como seres pensantes, lamotivación es un resultado de tres factores:La valencia el deseo por alcanzar determinada meta u objetivoLa expectativa representa el esfuerzo, pará realizar un trabajoLa instrumentalidad el juicio quese realiza al terminar un trabajo, ser valorado por otros y recibir una recompensa |
La teoría de la Equidad | Stacy Adams | Además de de recibir recompensas por su desempeño, también se...
Regístrate para leer el documento completo.