Trabajo colaborativo
Páginas: 24 (5975 palabras)
Publicado: 23 de enero de 2010
DIAGNOSTICO Y PLAN DE ACCIÓN DE LA EMPRESA ANNY SPORT
SANDRA BIBIANA CERON
C.C. 59.796.232
ROSA TULIA MELO
C.C. 30.735.495
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
PSICOLOGIA
CEAD
PASTO
2009
DIAGNOSTICO Y PLAN DE ACCIÓN DE LA EMPRESA ANNY SPORT
SANDRA BIBIANA CERON
C.C. 59.796.232
ROSA TULIA MELO
C.C. 30.735.495
Presentado al Doctor:
FRANCISCO VILLAMARIN
UNIVERSIDADNACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
PSICOLOGIA
CEAD
PASTO
2009
INTRODUCCIÓN
Nariño, especialmente Samaniego, caracterizado por la estructura económica tradicionalmente agropecuario, respectiva de una producción primaria se ha convertido en despensa del resto del país. Presenta un alto desarrollo comercial en el sector urbano tendiente a la modernización. No obstante, el sector de laeconomía motor del desarrollo representado por la industria no ha sido posible una evolución, no ha podido solidificarse para poder convertirse y constituirse en el pilar del cambio económico.
Por tanto en Nariño y especialmente en Samaniego no se ha logrado visualizar ni evidenciar un proceso industrial agresivo que lleven a pensarse en cambiar los viejos modelos económicos de dicha región.Por ende es necesario crear, impulsar la cultura de desarrollo empresarial y organizacional para lograr objetivos que permitan mejor calidad de vida a empleados como a empleados logrando aportes de tipo socioeconómico y permitiéndose aportar al desarrollo regional como un aporte a la cultura.
De tal forma que el diagnóstico a aplicar dentro de dicha comunidad empresarial es mas que todode carácter correctivo puesto que se trata de corregir falencias dentro de la empresa para poder ser posteriormente competitivos y erradicar la competencia que la afecta en todos sus aspectos.
Para lo cual se formula un objetivo para dar un respectivo cumplimiento y proponer un plan de acción en busca de la competitividad.
TABLA DE CONTENIDO
Pág.
|INTRODUCCIÓN| |
| | |
|DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA |8 |
|Formulación delProblema |9 |
|JUSTIFICACIÓN |9 |
|Objetivo |10 |
|| |
|MARCO TEÓRICO |10 |
|Marco Conceptual |12 |
|MarcoContextual |13 |
| | |
|PROCESO METODOLÓGICO |14 ||Población y Muestra |14 |
|Técnicas Recolección de Información |15 |
|Procedimientos y Análisis de la Información |15 |...
SANDRA BIBIANA CERON
C.C. 59.796.232
ROSA TULIA MELO
C.C. 30.735.495
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
PSICOLOGIA
CEAD
PASTO
2009
DIAGNOSTICO Y PLAN DE ACCIÓN DE LA EMPRESA ANNY SPORT
SANDRA BIBIANA CERON
C.C. 59.796.232
ROSA TULIA MELO
C.C. 30.735.495
Presentado al Doctor:
FRANCISCO VILLAMARIN
UNIVERSIDADNACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
PSICOLOGIA
CEAD
PASTO
2009
INTRODUCCIÓN
Nariño, especialmente Samaniego, caracterizado por la estructura económica tradicionalmente agropecuario, respectiva de una producción primaria se ha convertido en despensa del resto del país. Presenta un alto desarrollo comercial en el sector urbano tendiente a la modernización. No obstante, el sector de laeconomía motor del desarrollo representado por la industria no ha sido posible una evolución, no ha podido solidificarse para poder convertirse y constituirse en el pilar del cambio económico.
Por tanto en Nariño y especialmente en Samaniego no se ha logrado visualizar ni evidenciar un proceso industrial agresivo que lleven a pensarse en cambiar los viejos modelos económicos de dicha región.Por ende es necesario crear, impulsar la cultura de desarrollo empresarial y organizacional para lograr objetivos que permitan mejor calidad de vida a empleados como a empleados logrando aportes de tipo socioeconómico y permitiéndose aportar al desarrollo regional como un aporte a la cultura.
De tal forma que el diagnóstico a aplicar dentro de dicha comunidad empresarial es mas que todode carácter correctivo puesto que se trata de corregir falencias dentro de la empresa para poder ser posteriormente competitivos y erradicar la competencia que la afecta en todos sus aspectos.
Para lo cual se formula un objetivo para dar un respectivo cumplimiento y proponer un plan de acción en busca de la competitividad.
TABLA DE CONTENIDO
Pág.
|INTRODUCCIÓN| |
| | |
|DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA |8 |
|Formulación delProblema |9 |
|JUSTIFICACIÓN |9 |
|Objetivo |10 |
|| |
|MARCO TEÓRICO |10 |
|Marco Conceptual |12 |
|MarcoContextual |13 |
| | |
|PROCESO METODOLÓGICO |14 ||Población y Muestra |14 |
|Técnicas Recolección de Información |15 |
|Procedimientos y Análisis de la Información |15 |...
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