TRABAJO COLOBORATIVO Y EN EQUIPOS


GESTION DE TALENTO HUMANO



TRABAJO COLOBARATIVO Y EN EQUIPOS




ACTIVIDAD No 3.



PRESENTADO A:
MARTHA ESPERANZA LEON PEÑA
PRESENTADO POR:
PAOLA ANDREA SANCHEZ LONDOÑO
FICHA:802711




PROGRAMA VIRTUAL SENA
ANTIOQUIA, MEDELLIN
2014
INTRODUCION
En este trabajo se va a desarrollar la forma como los utilizar los grupos colaborativos y trabajar en equipos.Aprenderemos a diferenciar entre equipo de trabajo y trabajo en equipo, de la manera cómo influye la inteligencia emocional en los equipos de trabajo.
Por medio de una actividad desarrollaremos la manera comosu jefe organizo sus equipos de trabajo, y entro a influenciar en su desarrollo emocional, y lograra los objetivos trazados por la institución.



TRABAJO COLABORATIVO Y EN EQUIPO

1. Porquecree que se hizo necesaria la creación de equipos de trabajo en la escuela educativa LULADI?

Con el fin de desarrollar y diseñar el Proyecto educativo Institucional (PEI) con el fin de articular ylograr la formación integral de los estudiantes, y para ello se debía organizar dos equipos para lograr que toda su organización fuera rápida e eficiente, la idea era trabajar en equipos biencoordinados, ya que la secretaria de educación estaba presionando.

2. Identifique las etapas por las cuales atravesaron los equipos de trabajo de la escuela educativa LULADI, en la consecución de la meta.En la primera etapa había mucha discusiones en el proyecto educativo, e igual había mucha ansias de saber cual eran los roles que iban a jugar por parte de los miembros.
En la segunda etapa se ibaavanzando pero se incrementaba más la tensión y las discrepancias sobre la visión que se había establecido y la forma como concretar las ideas.
Se presentaron las luchas de poder, por el lucimientopersonal.


3. Señale las características del trabajo en equipo fueron importantes y precisas para que los equipos creados lograran su meta
Una de sus características es que el director...