Trabajo comunitario

CETEP
Centro para la Gestión Tecnológica Popular

MANUAL DE TRABAJO COMUNITARIO A PARTIR DE TECNOLOGÍAS POPULARES

Barquisimeto, Febrero 2004

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CETEP
Centro para la Gestión TecnológicaPopular
MANUAL DE TRABAJO COMUNITARIO A PARTIR DE TECNOLOGÍAS POPULARES CONTENIDO
¿COMO ENTENDEMOS ELTRABAJO COMUNITARIO? ALGUNAS DE LAS PRINCIPALES LIMITANTES DEL TRABAJO COMUNITARIO UNAMETODOLOGÍA DE TRABAJO COMUNITARIO QUE COMBINA LAS TECNOLOGÍAS POPULARES CON LOS PROCESOS Y LA ORGANIZACIÓN ALGUNAS IDEAS SOBRE MÉTODOS DE TRABAJO EN EL PROCESO TECNOLOGÍA: APROXIMACIÓN AL CONCEPTO LA IDEA DEPROCESO LA ORGANIZACIÓN ALGUNAS DIFERENCIAS DE MÉTODO EN LOS RESULTADOS TRABAJADORES COMUNITARIOS COMPROMETIDOS

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HERRAMIENTAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO
¿COMO ENTENDEMOS ELTRABAJOCOMUNITARIO? TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZAN A NIVEL LOCAL, EN UN ESPACIO RELATIVAMENTE PEQUEÑO. SIN FINES DE LUCRO Y SIN ESPECULACIÓN. BUSCAN EL BENEFICIO COLECTIVO O COMUN POR SOBRE EL BIENINDIVIDUAL. BUSCAN LA INTEGRACIÓN Y LA ORGANIZACIÓN DE LA COMUNIDAD. GENERA COORDINACIÓN Y PARTICIPACIÓN POPULAR. DESARROLLA HABILIDADES EN LA COMUNIDAD PARA GESTIONAR LA SOLUCION DE SUS PROBLEMAS.ALGUNAS DE LAS PRINCIPALES LIMITANTES DEL TRABAJO COMUNITARIO LIDERAZGO INDIVIDUALISTA Y VERTICAL, QUE NO DA BUEN EJEMPLO. ORGANIZACIONES QUE NO FUNCIONAN. NO SE BUSCAN SOLUCIONES CONCRETAS. DEPENDENCIA DEPERSONAS E INSTITUCIONES EXTERNAS A LA COMUNIDAD. FALTA DE VALORAR NUESTRAS PROPIAS CAPACIDADES Y EXPERIENCIAS. LA DESCONFIANZA EN PERSONAS E INSTITUCIONES POR MALAS EXPERIENCIAS ANTERIORES Y LAPOLITIQUERÍA. LA FALTA DE MOTIVACIÓN DE LA GENTE: APATÍA. BAJO NIVEL DE COMPROMISO DE LA GENTE: PARTICIPACIÓN ESCASA. BAJO NIVEL DE FORMACIÓN Y DE AUTOESTIMA. FALTA DE SEGUIMIENTO PERMANENTE.

UNAMETODOLOGÍA DE TRABAJO COMUNITARIO QUE COMBINA TECNOLOGÍAS CON PROCESOS Y ORGANIZACIÓN

TECNOLOGÍAS POPULARES

ORGANIZACION

TRABAJADORES COMUNITARIOS

PROCESOS

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ALGUNAS IDEAS SOBRE...