TRABAJO CONTA

ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN_______________________________________________ Pag.2

2. RESUMEN____________________________________________________ Pag.3

3. ASPECTOS GENERALES________________________________________Pag.4

4. MARCO CONCEPTUAL__________________________________________Pag.5
4.1. Definiciones______________________________________________Pag.5

5.TEMA_________________________________________________________Pag.6
5.1. Fundamento Histórico_______________________________________Pag.6
5.2. Definición________________________________________________ Pag.6
5.3. Características____________________________________________Pag.6
5.4. Nombre comercial_________________________________________ Pag.7
5.5. Razón social______________________________________________Pag.7
5.6. Estructuraadministrativa____________________________________ Pag.8
5.6.1. Clases de socios________________________________________Pag.8
5.7. Socios administradores______________________________________Pag.8
5.8. Aportes y capital social______________________________________Pag.8
5.9. Derecho de los asociados____________________________________Pag.8
5.10. Cesión del interéssocial_____________________________________Pag.9
5.11. Composición de la junta de socios____________________________Pag.10
5.12. Prohibiciones y obligaciones complementarias__________________ Pag.13
5.13. Inspección y vigilancia social________________________________ Pag.14

6. APLICACIONES PRÁCTICAS_____________________________________Pag.14
6.1. La constitución ___________________________________________Pag.14

7.CONCLUSIONES______________________________________________ Pag.15

8. RECOMENDACIONES__________________________________________Pag.15

9. BIBLIOGRAFÍA________________________________________________ Pag16








1. INTRODUCCIÓN
Los seres humanos desde sus inicios han buscado una manera de generar capital a su favor, valiéndose de las herramientas jurídicas permitidas por las diferentes sociedades o estados.En muchas ocasiones para valerse de este afán ha ido creando diferentes tipos de modalidades de sociedades, esto con el propósito de no participar en forma directa o personal en los negocios y como manera de protección a sus intereses.
Esta investigación tiene por objeto, sintéticamente, tratar aspectos importantes acerca de la Sociedad en Comandita. Sociedad que nació más que todo con lafinalidad de conjugar dos elementos importantes que son: El elemento personal, y el elemento capitalista. Cabe también señalar, que hay dos formas de Sociedad en Comandita y éstas son: La sociedad en Comandita simple, y la Sociedad en Comandita por Acciones.
Sin embargo, el tema específico, está enmarcado en lo que se refiere a la Sociedad en Comandita Simple, que es de tipo personalista y cuyacaracterística principal es el predominio de los socios colectivos en la gestión y cuyo capital se encuentra dividido en participaciones, para cuya transferencia rigen las reglas de la sociedad colectiva. Otra característica es la consideración a la persona del socio en relación a su capital.
Para el presente trabajo se hará una investigación de un tipo de sociedad llamada SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE,conoceremos su referencia histórica, definición, cual es la administración, la causa de disolución y algo muy importante, la función por la cual fue creada.










2. RESUMEN
Las sociedades en comandita simple o sociedades comanditarias simples, es aquella sociedad de personas cuyo nombre siempre se constituye bajo razón social, en la que hay socios comanditados (quienes tienen la facultad deadministrar y responden ilimitadamente y solidariamente) y los socios comanditarios (estos responden limitadamente y administran solo por excepción y en ese caso que lo hagan responden ilimitadamente solo por ese acto), dicha sociedad se encuentra establecida en el Código de Comercio en sus art. 184 al . 194
¿Cuáles son los procesos para constituir una sociedad en comandita simple en la legislación...