Trabajo convocatoria ordinaria Jos Garrido




Trabajo Derecho Empresarial I

José Garrido Rocha







Trabajo convocatoria ordinaria José Garrido 1

1. Mi amigo Luis Ricardo Borriquero acudió el otro día al despacho profesional de D. Carmelo Cotones, asesor mercantil de reconocido prestigio, para pedir opinión a la hora de montar su negocio. La respuesta fue la siguiente:
“Te aconsejo que constituyas una sociedad limitada laboral con2000 euros de capital social ya que la responsabilidad de la sociedad por sus deudas sociales está limitada a esos 2000 euros. Y no hace falta que busques más socios ya que la puedes constituir tú solo”.
¿Estás de acuerdo con este consejo? Razona la respuesta.
2. Diferencias fundamentales entre empresario individual y Sociedad Limitada con respecto a los siguientes requisitos legales: CapitalSocial, número de socios, inscripción en Registro y responsabilidad tanto de la persona jurídica como de la persona física que la constituye.


Respuestas

1. Veámoslo concretamente lo que se dice en el BOE específico sobre sociedades laborales y su jurisprudencia. LEY 4/1997, de 24 de Marzo de Sociedades Laborales.
Vemos que se producen diferentes puntos en concreto en los que se puede deducir quela afirmación de nuestro prestigioso amigo puede ser cierta, por ejemplo, en el punto primero del Artículo 1 se dispone:
1. Las sociedades anónimas o de responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital social sea propiedad de trabajadores que presten en ellas servicios retribuidos en forma personal y directa. Cuya relación laboral lo sea por tiempo indefinido. Podrán obtener lacalificación de <> cuando concurran los requisitos establecidos en la presente-ley.
Aquí vemos como Luis quiere constituir una sociedad y en la que, (en el caso de que él fuera trabajador de la misma, que no se comenta en el caso.), lo habilita para crear dicha sociedad.
Sin embargo, si nos adentramos en el BOE y leemos sus Artículos y apartados detenidamente, en el punto 3 del Artículo 5se dispone:
3. Ninguno de los socios podrá poseer acciones o participaciones sociales que representen más de la tercera parte del capital social.
En este caso Luis conformaría sólo la sociedad por lo tanto poseería el 100% de las participaciones y no cumpliría el requisito dispuesto en dicho artículo por lo tanto no sería posible la creación de dicha sociedad con esta denominación social.
Conrespecto a la aportación de capital. Al tratarse de una sociedad limitada, sus socios sólo responderán con la cantidad de capital aportado a la misma.
Por lo tanto se puede deducir que D. Carmelo Cotones no estaba en lo cierto y su consejo es totalmente erróneo.
Bibliografía:
· http://www.creatuempresa.org/es-ES/PasoApaso/Paginas/FormasJuridicas-Descripcion.aspx?cod=SLL&#d6
·https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-6258


2. Como se puede ver de forma muy dinámica y simple. En el portal creado por el gobierno http://www.creatuempresa.org/es-ES/PasoApaso/Paginas/FormasJuridicas.aspx, nos da la posibilidad de id eligiendo cada una de las diferentes posibilidades del tipo de responsabilidad de el número de socios y de los diferentes tramos de capital social mínimo exigido para lacreación de las diferentes sociedades, lo que refleja de forma muy clara los requisitos y necesidades para la creación de cada tipo de denominación social de las empresas y sus especificaciones.
Vamos a ver los diferentes requisitos legales de una Sociedad Limitada y lo compararemos con los requisitos legales de un Empresario Individual.
1. Con respecto al Capital Social podemos diferenciar:

a. En lasociedad limitada el capital social mínimo exigido es de 3.000 €, el cual, tiene que ser desembolsado y suscrito íntegramente en el momento de la constitución. Cada una de las partes divididas del capital se denomina participaciones.

b. En el caso del Empresario Individual, no se requiere un capital mínimo para el comienzo de su actividad empresarial. Con respecto a la responsabilidad, esta es...

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