Trabajo Costos Mano De Obra

República Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria
Universidad Nacional Experimental De Los Llanos Occidentales
“Ezequiel Zamora” (Unellez)
Núcleo Paez-Araure
Acarigua Edo Portuguesa






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INTEGRANTES: C.IAlvarado Nélida V- 7.420.372
Lináres, Anabel V- 11.081.662
Peraza, Noelisbeth V-21.058.419
Salazar Luzmar V-21.397.117Suárez , Junior V-21.081.792

SUB PROYECTO: Costos I

Contaduría Pública.
Semestre. IV Sección “C”






Octubre, 2012
ÍNDICEINTRODUCCIÓN



























































MÓDULO III
OBJETIVO ESPECÍFICO 2
Teniendo como referencia el contenido teórico - práctico presentado y las explicaciones del profesor, al término de la sesión, el estudiante aplicará los aspectos contemplados en las leyes vigentes para el diseño de lanómina. El objetivo será logrado cuándo el estudiante resuelva ejercicios prácticos acorde a los aspectos tratados en clase.
CONTENIDO
3. Aspectos legales (Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento; Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, entre otras).
4. Preparación de la nomina.



ASPECTOS LEGALES DE LA MANO DE OBRA


Ley Orgánica de Prevención,
Esta Ley quepromueve la implementación del Régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social, abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las prestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionenenfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.
El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, asumen el compromiso de vigilar el cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y bienestar para promover un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de las facultades físicas y mentales delos trabajadores y trabajadoras, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

TÍTULO I
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
CAPÍTULO I
Del objeto y ámbito de aplicación de esta Ley
Artículo 1. El objeto de la presente Ley es:
1. Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y los órganos y entesque permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño sufrido y la promoción eincentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
2. Regular los derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras, y de los empleadores y empleadoras, en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; así como lo relativo a la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
3. Desarrollar lo...