Trabajo de adm

Páginas: 2 (321 palabras) Publicado: 3 de mayo de 2014
Análisis Estratégico.
Matriz Foda
Fortalezas
-Rapidez al momento de realizar un diagnóstico.

-Buen ambiente laboral.

-Personal capacitado constantemente.
Debilidades
-Infraestructuradeficiente.

-Falta de personal médico.

-Falta de insumos médicos.

-Remuneraciones bajas.
Oportunidades
Educar a los pacientes durante el tiempo de espera.

Realizar proyectos para pesquisarpatologías graves a la comunidad.



FO
Aprovechar la capacitación del personal para apoyar a la comunidad en la prevención de enfermedades.

Mejorar los conductos con el Hospital de Arauco,para que
Los pacientes sean atendidos más rápido por derivación de emergencia. DO
Remodelar la infraestructura para poder atender de mejor manera y con mayor calidad al usuario.

Contratar máspersonal médico para satisfacer las necesidades de los usuarios.
Amenazas
-Conflictos gremiales.

-Violencia física del usuario hacia el personal.

-Problemas ambientales que pueden generarepisodios de aumento de consultas médicas.

-Aumento en la tasa de accidentes carreteros que pueden afectar la capacidad del recinto.
FA
Aumentar los incentivos económicos e implementar mejoraslaborales al personal para que puedan proyectarse dentro del sistema, y puedan desenvolverse de una manera más eficaz a la hora de atender a los pacientes.


DA
Se deben minimizar los aspectosnegativos contratando más personal para poder atender de una forma más oportuna al usuario y así evitar los malos ratos que estos pueden pasar por las deficiencias infraestructurales que tenemos.Matriz de factor externo


Factor Externo Clave Ponderacion Calificacion Total
Oportunidades

Educar a los pacientes durante el tiempo de espera.

Realizar proyectos para pesquisarpatologías graves a la comunidad.


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1



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Amenazas
-Conflictos gremiales....
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