Trabajo de Administración

Páginas: 11 (2700 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2015


Trabajo Práctico
De Los Temas III y IV
La Evolución Del Pensamiento Administrativo
Y
Las Organizaciones y Su Ambiente

ASIGNATURA
Administración I ADM-091 Grupo No. 81011
PROFESOR
Miguel Antonio Puente Hernández

5 de noviembre 2015
SUSTENTANTES
Grupo de Trabajo No. A-10
1. Br. Joel Ortiz Santos (Coordinador) Mat. 2015-2727
2. Br. Francisco Javier Galvez(Secretario) Mat.2015-3010
3. Br. Juan Santos Jiménez Mat. 2015-2285
4. Br. Adalberto Abreu Mat. 2015-3239
5. Br. José Luis Terrero Martínez Mat. 2015-2275

Preguntas a contestar y desarrollar según el caso:

1. Explicar ¿cuándo surge el enfoque tradicional o clásico? ¿En qué aspecto hace énfasis y en ¿cuáles ramas se divide?Indique además, quiénes fueron los precursores de estas tres ramas de la administración.

2. Enumerar y explicar las cuatro funciones del proceso administrativo.

3. Explicar ¿cuándo surge y en qué consiste el enfoque conductual de la administración?

4. Explicar el concepto de sistema. Indicar los tipos de sistemas existentes y explicar incluyendo una gráfica ¿en qué consiste el enfoque desistemas?

5. Después de estudiar las consideraciones del enfoque de contingencias, favor explicar los elementos que principalmente se toman en cuenta para resolver problemas aplicando dicho enfoque.

6. Explicar ¿cuáles son las implicaciones que se deben tener en cuenta al considerar la calidad de un producto?

7. Considerando, como hemos estudiado, que el entorno o ambiente externo que rodean a lasorganizaciones se divide en ambiente competitivo y macro ambiente; y que dichas fuerzas presionan en diferentes formas a dichas organizaciones, enumere y explique las cinco fuerzas que conforman el ambiente competitivo y señale por lo menos cinco de las muchas fuerzas que forman el macro ambiente.

8. Producto de las incidencias de las fuerzas político-jurídicas, los gerentes muchas veces se ven en laobligación de ejercer estrategias políticas a fines de contrarrestar acciones en contra de las organizaciones. En ese sentido enumere y explique las cinco estrategias políticas que hemos estudiado en el texto guía. Así también, señalar ¿cuáles son esas fuerzas políticas jurídicas a las cuales debemos hacer frente?

9. En la administración global o presencia de las organizaciones en el mercado enel extranjero, hemos podido comprobar que las organizaciones antes de decidir tener presencia en los mercados en el exterior, toman en consideración muchos aspectos en interés de preservar su inversión a largo plazo. Dentro de esas fuerzas político jurídicas explicar ¿qué significa evaluar el riego político? y además, enumerar y explicar cada uno de los factores que debemos analizar y evaluarpara determinar el riego político antes de instalarnos en un país en el exterior.

10. a) Explicar las consideraciones, alcance y características de:

Organización Mundial del Comercio (OMC)

Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN)

Unión Europea (UE)


11. Enumerar y explicar cada una de las seis estrategias que utilizan las organizaciones comerciales para instalarse en el mercadoen el exterior.






















Desarrollo

1- El enfoque tradicional surge a finales del siglo IX

2- El enfoque tradicional hace énfasis en los administradores que casi no ven a sus empleados, sin embargo los empleados saben resolver unos problemas mejor que ellos.

3- Se concentra en manejar de manera efectiva el aspecto humano de las organizaciones.

4- Un sistema es módulo ordenado deelementos que se encuentran interrelacionados y que interactúan entre sí. El concepto se utiliza tanto para definir a un conjunto de conceptos como a objetos reales dotados de organización.
Un sistema conceptual o ideal es un conjunto organizado de definiciones, símbolos y otros instrumentos del pensamiento (como las matemáticas, la notación musical y la lógica formal).
Un sistema real,...
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