Trabajo De Administraci N 27 06 14






EMPRESA
“INMOBILIARIA BOSQUES ANDINOS LTDA.”


RAÚL GATICA
JACQUELINE MARTÍNEZ
PABLO FLORES
ALEJANDRA CORREA



Profesor: RICARDO MERINO
Administración
Rancagua – Chile












Índice

VISIÓN CORPORATIVA 4
MISIÓN CORPORATIVA 5
COMO PLANIFICA 6
Crear una nueva gestión de ventas 7
OBJETIVOS DE LA EMPRESA A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO 8
Proyecto Olivar Andino 1º Etapa 8Proyecto Villa Camino del Alba 2º Etapa (Graneros) 8
Proyecto Mirador Andino 2º Etapa (Machali) 9
Proyecto Mirador Andino 2º Etapa (Machali) 9
ORGANIGRAMA INMOVILIARIA BOSQUES ANDINOS LIMITADA 11
OBJETIVOS DEL CARGO Y SUS FUNCIONES 12
I Gerentes y dueños de la Inmobiliaria. 12
Actividades regulares 12
II. Jefe de Ventas 13
Funciones del Jefe de Ventas 13
III. Encargado de Proyecto 14
Funciones delEncargado de Proyecto 14
IV. Ejecutivo de Ventas 15
Depende de: Encargado de Proyecto 15
Funciones del ejecutivo de ventas 15
V. Encargada de casas piloto 16
Funciones Encargado casas piloto 16
COMO COMUNICA 17
COMO MOTIVA 18
COMO CONTROLA 19
ANEXOS 20



VISIÓN CORPORATIVA
Inmobiliaria Bosques Andinos Ltda., se ha especializado en la proyección de casas en la Sexta Región, con la visión de serlíder a nivel Regional en la comercialización de este tipo de viviendas, como soluciones competitivas e innovadoras dentro de sus mercados.
Por ello, la visión es generar las condiciones y elementos para transformar la realidad de la gestión inmobiliaria actualmente desarrollada, en un conjunto de operaciones de negocios rentables, garantizadas, competitivas y sustentables a largo plazo, cuyasinergia contribuya al aumento de la calidad de vida de los segmentos objetivos beneficiados con su gestión, así como al fortalecimiento del liderazgo y carácter corporativo de la organización en el ámbito regional, diferenciándose en el mercado por fuerte presencia, identidad, dinamismo social y el reconocimiento de la sociedad a la cual satisface con soluciones habitacionales progresivamenteflexibles e innovadoras en el tiempo y el espacio.
En este sentido, el desafío que se propone Inmobiliaria Bosques Andinos Ltda., es potenciar las ventajas competitivas de los proyectos inmobiliarios de casas dentro del segmento al cual apuntan sus productos y servicios, considerando como prioridad quienes dependen, invierten y esperan las soluciones habitacionales generadas por esta organización comorespuesta definitiva a sus expectativas de crecimiento socioeconómico integral.
Las compañías que permanecen en el tiempo siendo exitosas, están soportadas por valores, siendo los de Inmobiliaria Bosques Andinos Ltda.:

(I) Compromiso con la Satisfacción del Cliente
(II) El Compromiso con la Calidad de Servicio
(III) Administración racional y responsable de los recursos
(IV) Rentabilizaciónresponsable de las inversiones
(V) Innovación y creatividad
(VI) Calidad y Productividad
(VII) Respeto, desarrollo integral y excelencia del personal
(VIII) Honestidad, Integridad y Austeridad





MISIÓN CORPORATIVA

Desde su fundación, Inmobiliaria Bosques Andinos Ltda., se ha especializado en el desarrollo de proyectos inmobiliarios de casas, repuntando su liderazgo y cumpliendo con éxitolas expectativas de los segmentos objetivos comercializados. Los años de experiencia en el rubro, han transformado a la empresa en una empresa estable, segura en la ejecución de los proyectos propuestos y confiable en el cumplimiento de sus obligaciones comerciales, capaz de entregar a los clientes soluciones habitacionales con altos estándares de calidad, gestionadas con el apoyo de un serviciopost-venta de excelencia. Sobre la base de estos principios, Inmobiliaria Bosques Andinos Ltda., se ha consolidado progresivamente en los barrios y comunas más importantes de Rancagua, con diversos proyectos orientados a distintos tipos de públicos de la Sexta Región, caracterizada por una oferta inmobiliaria integral, esto es, orientada a familias, matrimonios jóvenes, adultos mayores e...