trabajo de administracio una empresa y recursos humanos


Anotar el nombre de la empresa, dirección , teléfono ,e-mail y rubro al cual se dedica , describiendo una pequeña reseña histórica de la trayectoria de la misma
Nombre de la empresa es supermercado lider alameda , direccion es San Alberto Hurtado #060 , Avenida General Velasquez, comuna Estacion Central
Telefono: 02- 4957210, se dedica al rubro del negocio mas conocido comoretail en el area de los supermercado
Reseña historica:
La marca Líder nació como un nuevo formato de Distribución y Servicio (D&S) en 1995, llamado originalmente como Ekono Líder, ya que se planteó como una ampliación de los locales Ekono, que eran básicamente un gran galpón con productos a bajo costo dado el volumen de compra y el gran tamaño de los formatos de venta. El primer local de esteformato fue el de Avenida General Velásquez, comuna de Estación Central, y posteriormente se inauguraron los locales de Puente Alto y Avenida Pajaritos en Maipú; este último fue el primero en llevar la marca Líder como tal.
En 1996 D&S compra los hipermercados Fullmarket y uno de ellos es convertido al formato Líder.
En el año 2001 Líder entró a la zona oriente de Santiago con un nuevo concepto dehipermercado enfocado al servicio y a la variedad de producto, bajo el nombre de Líder Mercado. Ese mismo año reconvierte los locales Ekono con mayor superficie, pero menores a las de un Líder tradicional, en Líder Vecino; este era un formato de hipermercado compacto ,con una menor selección de mercadería general para competir en zonas en donde no se justifica la presencia de un hipermercadotradicional (barrios residenciales y ciudades pequeñas).
En 2003 Líder Mercado pasa a denominarse simplemente Líder, y las marcas Ekono y Almac pasan a llamarse Líder Express(actual Express de Líder). Posteriormente, en 2011, la compañía reviviría la marca Ekono como supermercados de ahorro.
En 2008 D&S fue comprado por Walmart, pasando a llamarse Walma Chile rt  desde 2010. El nombre Líder semantuvo, pero se cambió su logo en 2011.

Describe la estructura general de la empresa analizada y la estructura de la unidad de administracion y finanzas

Según su autonomía y flexibilidad de las distintas divisiones (Retail, Servicios Financieros e Inmobiliaria) y de los distintos formatos de supermercados dentro de la división Retail (Lider y Express de Lider, SuperBodega aCuenta, Ekono yCentral Mayorista), la administración está divida en :

Gerente general : Gian Carlos Nucci
Secretariagerencia general : Paulina Roberson
Gerente de operaciones : Gonzalo Gebara
Gerente de RRHH : Ruben Camarena
Gerente de financias : Olga Gonzalez
Gerente comercial: Jessica Duarte
Gerente de serv . financieros : Mickel Awad
Gerente inmobiliario : Manuel Lopez
Gerente legal : Carmen Roman
Gerente de auditoria : Silvia Tapia
Gerente asuntos corporativos : Gonzalo Valenzuela



Describe en terminos generales , el trabajo realizado por launidad o grupo de recursos humanos existente en la empresa analizada.

Recursos humanos , en el local lider alameda , no es llamado recurso humano si no servicio a persona , esta a cargo de la Sr Fresia Marin Gerrero , rut es 8868178-9 a quien se le hizo la entrevista , numero de telefono 02-4957210

1 –Ingresos : gente que postula al local atraves de un curriculum , dejados en gamao servicio al cliente , se seleciona la gente , atraves de una entrevista y un tess spicologico , y se deriva a alguna seccion , según su conocimiento en el tema o nesesidades de la empresa .-esta pega la realiza katerine nuñes
2- Remuneraciones : solo se gestionan los pagos a traves de planilla y se manda toda la informacion a la central de walmart que queda en quilicura - esta pega la...