Trabajo De Administracion Lecturas


Habilidades de un administrador

Definir los objetivos de la empresa y organizarlos por medio de la planeación, organización, la dirección y el control de todos los esfuerzos realizados en el áreacon el fin de alcanzar los objetivos.
En el caso de Marcia las habilidades que tendrá que emplear para desarrollar el cargo con eficacia serán fijar objetivos, liderar los procesos, saber comodirigirse a las personas a su cargo para llegar al objetivo por medio del esfuerzo común, para ello debe comunicar orientar liderar motivar y recompensar a su personal.

Dificultades de Roberto

En estecaso visiblemente hay un inadaptación entre las habilidades de un administrador, referidas a las habilidades técnicas, conceptuales o científicas confrontadas a las habilidades humanas. Anteponiéndoselas primeras pues leemos que Roberto se destaca por sus conocimientos técnicos, en ningún momento dejó de estudiar e intenta aplicar su conocimiento en el ambiente laboral fallando en reiteradasocasiones por su carencia para efectivizar satisfactoriamente las relaciones interpersonales lo que incurre en interferencias pues no sabe explicar, capacitar o argumentar y es impaciente. Estasincapacidades lo aíslan de su entorno al no tener un desenvolvimiento integral, Roberto debe empezar a relacionarse mejor con sus compañeros de trabajo, tener la capacidad de escuchar, confianza en si mismo y enlos demás , aprender a ser paciente, ser modesto, tener capacidad de análisis, motivación y visión de futuro.

El enfoque en Alpha y Beta

Cuando un profesional asciende en su empresa a partir deese momento debe de adquirir nuevos conocimientos y tácticas que sus especialidades no les han enseñado.
En el caso de Rita ella aprendió en la empresa que las teorías administrativas se centran en 6variables básicas Pienso que Rita debe darle un enfoque equilibrado a cada una de ellas como ella desea ya que el trabajo de un administrador es ver mas allá que los demás pues esta comprometido con...