Trabajo De Administracion


Relaciones Internacional.
Trabajo de Administración.
Elaborado por: Kenia Carolina Martínez.
Jeaveth Mayorga.
Víctor Enmanuel Ríos.
Profesor Lic. Henry Quintanilla.
Fecha: 30/11/14.









1.Investigue la definición de Admon de cinco autores diferentes.

I. La Administración es para Ordway Tead (1956) un conjunto de actividades propias de ciertos individuos que tienen la misión de ordenar,encaminar y facilitar los esfuerzos colectivos de un grupo de personas reunidas en una entidad, para la realización de objetivos previamente definidos.

II. Omarov A. (1980) concibe la administracióncomo la influencia consiente de los órganos de dirección sobre los colectivos humanos con el fin de asegurar la consecución de los objetivos planeados organizados y orientados correspondiente a suactividad.

III. Koontz H y H Weihreich (1987) define la administración como una actividad esencial; asegura la coordinación de esfuerzos individuales para el logro de metas grupales. El propósito detodo administrador es establecer un medio ambiente en el cual las personas puedan lograr metas de grupo con la menor cantidad de tiempo, dinero, materiales y satisfacciones personales.

IV. Stoner J y Rfreeman (1995) define la administración como el proceso de planear, organizar y controlar el trabajo de los miembros de la organización y utilizar todo los recursos disponibles de la empresa paraalcanzar los objetivos organizacionales establecidos.

V. Henry Fayol define el acto de administrar como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.





2. En relación con las definiciones anotemínimo 4 elementos comunes.

I. Definen la administración como el acto de promover a las personas para superar sus metas y objetivos.
II. Ellos consideran la administración es un campo dirigidoespecialmente en un vector organizacional o entidades.
III. Cada administrador debe tener la habilidad de hacer más con menos.
IV. El administrador debe proporcionar a los trabajadores un ambiente...