Trabajo De Administracion
Páginas: 7 (1726 palabras)
Publicado: 2 de junio de 2015
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGO
UTESA
Asignatura:
Principio de administración.
Tema:
EL origen y la evolución de la administración.
Presentado por:
Alejandra Carvajal Nouel 2-14-0764
Giamily Nathaly Almonte 2-14-1679
Presentado a:
Nuris Luna
Santiago, Rep. Dom.
Octubre 05, 2014
Índice
INTRODUCCIÓN…………………………………………… 2
DESARROLLO…………………………………………….3-9Antecedentes…………………………………………………. 3
Concepto……………………………………………………... 5
Características……………………………………………….. 6
Importancia………………………………………………….. 7
La administración Científica……………………………….. 8
La teoría clásica de la administración………………………. 9
CONCLUSIÓN…………………………………………… 11
BIBLIOGRAFIA…………………………………………. 12
Introducción
La administración nace con la humanidad por lo cual su carácter universal, se encuentra presente en todas partes, yen todos los ámbitos, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es esencial para cualquier organismo social.
Desde el principio de su historia y hasta inicios del siglo XX, la administración avanzó con una gran lentitud. A partir de este siglo empezó a desarrollarse y a ser innovadora.
En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es confiada aorganizaciones que son administradas por grupos directivos propios para mejor eficacia.
En este trabajo se habla sobre los antecedentes de la administración, así como su concepto, sus características y sus elementos. También se expone la importancia de esta.
Se plantea además la teoría científica según Taylor y la teoría clásica según Fayol.
Antecedentes
Desde que el hombre pobló la tierra hatratado de sobrevivir, tratando de realizar sus actividades con la mayor efectividad, para esto ha necesitado cierto grado de administración.
En la época primitiva, surge de manera incipiente la administración ya que el hombre era la autoridad y realizaba las actividades de caza, pesca y recolección. La división del trabajo se hacía por la capacidad según los sexos y las edades.
El períodoagrícola se caracteriza por la aparición de la agricultura y la vida sedentaria. Hubo un gran crecimiento demográfico que obligó a los hombres a coordinarse y a mejorar la aplicación de la administración.
En la antigüedad grecolatina apareció el esclavismo. La administración se orientó hacia la estricta supervisión del trabajo y el castigo como disciplina.
La revolución industrial se caracterizó porel surgimiento de nuevos inventos y descubrimientos. Lo que proporcionó un gran desarrollo industrial donde surge el sistema de fábricas. Aunque la administración seguía careciendo de bases científicas.
En América latina hubo tres civilizaciones similares a las del viejo mundo donde la administración tuvo gran importancia en su organización.
El siglo XX tuvo un gran desarrollo tecnológico eindustrial y la consolidación de la administración. Iniciando este siglo nace la administración científica por Frederick Winslow Taylor. Y la administración se vuelve indispensable en el manejo de las empresas.
El enfoque de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El hombre de esta escuela obedece al intento de aplicar lo métodos de la ciencia a los problemas de laadministración para alcanzar la eficiencia industrial. Esta escuela fue iniciada a principios del s.XIX por Frederick Taylor y sus seguidores Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth y otros.
La preocupación inicial fue el tratar de eliminar el desperdicio y las pérdidas sufridas por las empresas y elevar los ritmos de productividad mediante la aplicación de métodos y técnicas de ingenieríaindustrial.
En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es confiada a organizaciones que son administradas por grupos directivos propios para mejor eficacia.
Hoy en día una de las formas más sencillas de la administración es la el hogar y de las más complejas la administración pública.
La administración se da en cualquier parte que exista un organismo...
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGO
UTESA
Asignatura:
Principio de administración.
Tema:
EL origen y la evolución de la administración.
Presentado por:
Alejandra Carvajal Nouel 2-14-0764
Giamily Nathaly Almonte 2-14-1679
Presentado a:
Nuris Luna
Santiago, Rep. Dom.
Octubre 05, 2014
Índice
INTRODUCCIÓN…………………………………………… 2
DESARROLLO…………………………………………….3-9Antecedentes…………………………………………………. 3
Concepto……………………………………………………... 5
Características……………………………………………….. 6
Importancia………………………………………………….. 7
La administración Científica……………………………….. 8
La teoría clásica de la administración………………………. 9
CONCLUSIÓN…………………………………………… 11
BIBLIOGRAFIA…………………………………………. 12
Introducción
La administración nace con la humanidad por lo cual su carácter universal, se encuentra presente en todas partes, yen todos los ámbitos, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es esencial para cualquier organismo social.
Desde el principio de su historia y hasta inicios del siglo XX, la administración avanzó con una gran lentitud. A partir de este siglo empezó a desarrollarse y a ser innovadora.
En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es confiada aorganizaciones que son administradas por grupos directivos propios para mejor eficacia.
En este trabajo se habla sobre los antecedentes de la administración, así como su concepto, sus características y sus elementos. También se expone la importancia de esta.
Se plantea además la teoría científica según Taylor y la teoría clásica según Fayol.
Antecedentes
Desde que el hombre pobló la tierra hatratado de sobrevivir, tratando de realizar sus actividades con la mayor efectividad, para esto ha necesitado cierto grado de administración.
En la época primitiva, surge de manera incipiente la administración ya que el hombre era la autoridad y realizaba las actividades de caza, pesca y recolección. La división del trabajo se hacía por la capacidad según los sexos y las edades.
El períodoagrícola se caracteriza por la aparición de la agricultura y la vida sedentaria. Hubo un gran crecimiento demográfico que obligó a los hombres a coordinarse y a mejorar la aplicación de la administración.
En la antigüedad grecolatina apareció el esclavismo. La administración se orientó hacia la estricta supervisión del trabajo y el castigo como disciplina.
La revolución industrial se caracterizó porel surgimiento de nuevos inventos y descubrimientos. Lo que proporcionó un gran desarrollo industrial donde surge el sistema de fábricas. Aunque la administración seguía careciendo de bases científicas.
En América latina hubo tres civilizaciones similares a las del viejo mundo donde la administración tuvo gran importancia en su organización.
El siglo XX tuvo un gran desarrollo tecnológico eindustrial y la consolidación de la administración. Iniciando este siglo nace la administración científica por Frederick Winslow Taylor. Y la administración se vuelve indispensable en el manejo de las empresas.
El enfoque de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El hombre de esta escuela obedece al intento de aplicar lo métodos de la ciencia a los problemas de laadministración para alcanzar la eficiencia industrial. Esta escuela fue iniciada a principios del s.XIX por Frederick Taylor y sus seguidores Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth y otros.
La preocupación inicial fue el tratar de eliminar el desperdicio y las pérdidas sufridas por las empresas y elevar los ritmos de productividad mediante la aplicación de métodos y técnicas de ingenieríaindustrial.
En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es confiada a organizaciones que son administradas por grupos directivos propios para mejor eficacia.
Hoy en día una de las formas más sencillas de la administración es la el hogar y de las más complejas la administración pública.
La administración se da en cualquier parte que exista un organismo...
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