Trabajo De Analisis Financiero

MISIÓN
Somos una empresa orientada a proveer soluciones integrales en el área de transporte e ingeniería metalmecánica y civil, utilizando procedimientos con tecnología innovadora. Preservamos el medio ambiente y la integridad de las personas, equipo e instalación dentro de un marco de excelencia en el servicio.
VISIÓN
ASESORIAS EN TRANSPORTE Y CONSTRUCCIONES & CIA para el 2020, seposicionara a nivel regional como una empresa líder en productos y servicios relacionados al transporte, la construcción de obra metalmecánica y civiles, destacándose por una gran solidez empresarial, brindando calidad excepcional con un trabajo en equipo e innovación.
VALORES CORPORATIVOS

COMPROMISO
Otorgamos nuestros mejores esfuerzos en el logro de los objetivos empresariales y la satisfacción delcliente, a través de la responsabilidad y la lealtad en nuestras relaciones con los
Compañeros, clientes y proveedores.
TRABAJO EN EQUIPO
Proporcionamos un ambiente de relaciones cordiales con nuestros clientes, proveedores y colaboradores, basados en los sistemas de información transparente oportunos, confiables y veraces.
COMUNICACIÓN
Contamos con personal comprometido para alcanzar los objetivosde la empresa, a través de la cooperación, organización y coordinación de las tareas aprovechando al máximo los recursos disponibles.
INTEGRIDA
Con las actualizaciones brindamos seguridad y confianza, por nuestros altos Valores morales.




POLITICAS DE CALIDAD
Nuestro compromiso está orientado a mejorar continuamente el servicio, fomentando altos niveles de calidad y servicio en áreasrelacionados al transporte, la construcción de obras metalmecánicas y civiles, por medio de un equipo humano excepcional.
ACESORIAS EN TRANSPORTE Y CONSTRUCCIONES & CIA fomenta condiciones de trabajo seguro, garantizando el bienestar de los empleados por medio de la prevención dando cumplimiento a los requisitos legales.
Nos comprometemos a mantener altos estándares de calidad, salud ocupacional y medioambiente, considerando como parte integral en la estrategia de negocio la responsabilidad social.
Con la participación activa de todos los miembros de la empresa alcanzaremos los objetivos para lo cual se asignaron los recursos necesarios que garanticen el desempeño de esta política evaluando el cumplimento, rendimiento y progreso.
SERVICIOS
Mantenimiento de vías
Mantenimiento geotécnico de líneasde flujo
Construcción de obras civiles como edificios, movimientos de tierra y estructura de concreto.
Suministro de vehículos, equipos y maquinaria pesada.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
Optimizar recursos y mejorar la responsabilidad de la empresa
Lograr la satisfacción de nuestros clientes en cuanto a las especificaciones establecidas.
Mantener y mejorar la eficacia de nuestras operacionesincursionando en TICS y en el desarrollo de procesos aplicando tecnologías.
ANALISIS VERTICAL 2013
ACTIVO
1. Según el análisis la cuenta más representativa en el balance general es cuentas por cobrar con un 48,9% lo cual podemos observar que la cartera es muy alta pero cabe resaltar que los deudores varios es una cuenta pendiente por cobrar a socios debido a que los socios no han cancelado la totalidaddel capital social y cuotas extraordinaria que se solicitó en algún momento.
2. Otra de las cuentas a resaltar son las valorizaciones de propiedad planta y equipo ya que se compró un terreno aledaño al ya existente y seguidamente se realizó una restructuración del área de oficinas lo que permite una valorización en nuestros activos fijos.
3. Para el año 2013 el disponible represento un 0,7% deltotal del activo lo que quiere decir es que la empresa no cuenta con liquidez pero si tiene una proporción considerable en las cuentas por cobra que al momento de pagar las obligaciones me es necesario vender o recoger cartera para darle más liquidez a la empresa.
4. Para el año 2013 el inventario nos representó un 0,5% pero en si esta cuenta para esta empresa no debe ser muy representativa...