Trabajo De Basadur Ultimo


Relación del Inventario Personal de M. Basadur de cada miembro del equipo con el Método Simplex de M. Basadur
El presente trabajo lo hemos desarrollado graficando el resultado del Inventario Basadur De Solución De Problemas, para luego utilizar estos resultados y en base a estos en conjunto proceder a definir, implementar y controlar un emprendimiento.
Los datos del inventario los vamos aexpresar en el siguiente cuadro, en el cual lo hemos dividido en cada una de las cuatro partes que M. Basadur nos explica en el Método Simplex.
Según Zilette Erausquin Rosazza












El grafico seria el siguiente:
Sumatoria de la primera columna: 56
Sumatoria de la segunda columna: 44
Sumatoria de la tercera columna: 43
Sumatoria de la cuarta columna: 46




GRAFICO DE INVENTARIO PERSONALGRAFICO METODO SIMPLEX DE M. BASAUR

Como podemos ver de la comparación de los gráficos, el primer cuadrante del inventario personal es el que tiene más puntaje y es el que corresponde a la Generación, el grafico presenta cierta semejanza en los cuadrantes; pero esta mas desarrollado el de Generación el cual puede ser aprovechado de forma positiva para el Emprendimiento; ya que nos vaayudar a la detección del problema y a la detección de los hechos. Del mismo modo la optimización que se encuentra ubicado en el tercer cuadrante fue el de mejor puntaje, por lo que hay que trabajar en ello.
Según Lizeth Yana Quispe


El grafico seria el siguiente:
Sumatoria de la primera columna: 56
Sumatoria de la segunda columna: 43
Sumatoria de la tercera columna: 48
Sumatoria de la cuartacolumna: 36










GRAFICO DE INVENTARIO PERSONAL GRAFICO METODO SIMPLEX DE M. BASAUR

Como podemos ver de la comparación de los gráficos, el primer cuadrante del inventario personal es el que tiene más puntaje y es el que corresponde a la Generación, el grafico presenta cierta semejanza en los cuadrantes; pero está más desarrollado el de Generación el cual puede ser aprovechado de formapositiva para el Emprendimiento; ya que nos va ayudar a la detección del problema y a la detección de los hechos. Del mismo modo la conceptualización fue la de menor puntaje por lo que es un indicador para reforzar este punto.





Según Steven Cabeza García


El grafico seria el siguiente:
Sumatoria de la primera columna: 58
Sumatoria de la segunda columna: 42
Sumatoria de la tercera columna:46
Sumatoria de la cuarta columna: 44






GRAFICO DE INVENTARIO PERSONAL GRAFICO METODO SIMPLEX DE M. BASAUR

Como podemos ver de la comparación de los gráficos, el primer cuadrante del inventario personal es el que tiene más puntaje y es el que corresponde a la Generación, el grafico presenta cierta semejanza en los cuadrantes; pero está más desarrollado el de Generación el cualpuede ser aprovechado de forma positiva para el Emprendimiento; ya que nos va ayudar a la detección del problema y a la detección de los hechos. Sin embargo la implementación que se encuentra en el segundo cuadrante es la de menor puntaje.

Fases del proceso de resolución de problemas en equipo:

Generador: Investigador
Conceptualizador: Ideador
Optimizador: Diseñador
Implementador: Quienes hacenaterrizar los proyectos
8 pasos para la resolución creativa de problemas
A través de la aplicación del método SIMPLEX de Min Basadur podremos abordar cualquier problema que nos surja en una organización de una forma creativa aplicando la siguiente metodología de 8 pasos:
1. Encontrar el problema tomando la iniciativa para descubrir problemas que se han de resolver, en lugar de esperar a reaccionarfrente a problemas que se descubren.
2. Encontrar hechos relacionados con los problemas que queremos resolver. Para ello nos pondremos a recoger información sobre una situación problemática particular teniendo en cuenta que deberemos hacerlo sin juzgar, de forma prematura su relevancia.
3. Definir el problema utilizando los hechos para definir tus retos más importantes. Estos retos deben ser...