Trabajo De Bienestar Social

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario de Mercadotecnia
Sección: AD4A
LEY ORGANICA DEL DERECHO DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA
Gaceta Oficial N° 39880 del 9 de Marzo del 2012
Fecha de entrega 16 de Marzo de 2015Estudiante:
Marielbys Del Carmen Justo Rojas
Índice
Introducción………………………………………………………………………..3
Artículo 14, 15, 34, 39, 40, 41……………………………………………..…… .4
Artículo 42, 49, 54, 56, 59, 63, 66, 87…………………………………………..5
Conclusión…………………………………………………………………………6Bibliografía…………………………………………………………………………7
Introducción
El objeto de esta ley es promover y garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, se establecen los derechos de la mujer como derechos humanos y la lucha contra la violencia de género se ubicó de manera significativa en la agenda internacional como un lineamiento de acción de carácter supranacional. La misma será para prevenir, atender y sancionar la violencia contra las mujeres, atender sus derechos anteórganos y administración pública, promover la participación y colaboración de las entidades asociaciones y organizaciones que actúen contra la violencia hacia las mujeres, se le dará toda la protección que garantice los derechos establecidos en esta ley.
Artículo 14: La violencia a que se refiere esta ley, es cualquier daño o sufrimiento físico, sexual, psicológico, emocional, laboral, económico opatrimonial.
Artículo 15: violencia laboral: hace referencia hacia la discriminación de la mujer en trabajos públicos o privados, obstaculizando su ascenso o estabilidad en el mismo. Como los requisitos de estado civil, edad, apariencia física, o solicitud de exámenes de laboratorio clínico. Es también discriminación de género en el ámbito laboral quebrantar el derecho de igual salario por igualtrabajo.
Violencia patrimonial y económica: es aquella conducta activa que directa o indirectamente en los ámbitos públicos y privados ocasiona daños a los bienes de las mujeres víctimas de violencia. Como sustracción, retención, destrucción o distracción de objetos, documentos personales bienes y valores.
Violencia Mediática: es una difusión por cualquier medio que atenta contra la mujer,niña o adolescente de manera directa o indirecta, explote, discrimine, deshonre, humille o atente contra su dignidad.
Artículo 34: Las trabajadoras víctimas de violencia tienen derecho a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, cambio de centro de trabajo, o suspensión de la relación laboral con reserva de centro de trabajo. Las ausencias totales o parciales al trabajo, por motivode su condición física o psicológica derivada de la violencia sufrida por las trabajadoras se consideran justificadas cuando así lo determinen los centros de atención d la salud.
Artículo 39: Quien ocasione tratos humillantes, ofensas, aislamiento, vigilancia permanente, amenazas, que atente contra la estabilidad emocional o psíquica de la mujer será sancionado con prisión de 6 a 18 meses.Artículo 40: Toda persona que mediante cualquier tipo de comunicación, comportamiento u acciones ejecute actos de intimidación, chantaje, acoso u hostigamiento que atente contra la estabilidad emocional, laboral, económica, familiar o educativa de la mujer será sancionado con prisión de 8 a 20 meses.
Artículos 41: Cualquier amenaza verbal, escrita o mensajes electrónicos que amenacen a una mejerocasionándole un daño grave será sancionado con prisión de 10 a 22 meses. Y si el autor de este delito fuere un funcionario público la pena se incrementara en la mitad. Y si el hecho se cometiere con arma blanca o de fuego la pena será de 2 a 4 años.
Artículo 42: El que mediante el empleo de la fuerza física cause un daño o sufrimiento físico a...