TRABAJO DE CAMPO ESTADISTICA


TITULO DEL TRABAJO



BRENDA BRAVO ROMERO
CÓDIGO: 20142231091
LEIDY GARIZABALO CALIZ
CÓDIGO: 20142231057
YESICA HERNANDEZ TROUT
CODIGO: 20142231014


DANIEL MANJARRES HERRERA
DOCENTE


UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA
TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL
V SEMESTRE
8 DE NOVIEMBRE 2014


INTRODUCCION


En la actualidad todas las empresas deben competir en un mercado altamente cambiante, para mantenerse eir un paso más allá de la competencia, es necesario que al interior de las organizaciones se desarrollen ciertas ventajas que le permitan diferenciarse de las demás. Indiscutiblemente las personas son el factor que determinan la diferencia entre las organizaciones e indudablemente de quienes depende el éxito o fracaso de las empresas; este motivo convierte el recurso humano en el activo másvalioso e importante de las organizaciones hoy en día, y al cual se le debe brindar la debida atención y las mejores condiciones de trabajo para el desempeño eficiente de sus funciones.

Las necesidades de la CLÍNICA GENERAL DE CIÉNAGA S.A.S. en materia de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, que prevean las condiciones laborales necesarias para la protección de la salud y seguridadde los trabajadores en su puesto de trabajo; considerando el hecho de que en la actualidad sus empleados no poseen un ambiente adecuado para el desempeño eficiente de sus funciones, pues no existen medidas para contrarrestar los efectos de los factores de peligro a que están expuestos durante su jornada laboral.














Justificación
























Objetivos
Objetivo generalActualizar el programa de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la CLÍNICA GENERAL DE CIÉNAGA S.A.S. estableciendo condiciones necesarias para la protección y preservación de la salud integral y seguridad tanto individual como colectiva de todos sus trabajadores, previniendo así los efectos de los agentes a los que están sometidos en su lugar de trabajo

Objetivos específicosIdentificar las condiciones actuales de seguridad laboral de la CLÍNICA GENERAL DE CIÉNAGA S.A.S. y los factores de peligros presentes en esta, con el fin de elaborar un diagnóstico de las condiciones de trabajo.
Dar a conocer los subprogramas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que permita la prevención y promoción de la salud integral de los empleados de la CLÍNICA GENERAL DECIÉNAGA S.A.S. protegiéndolos de los factores de riesgos ocupacionales.
Evaluar y controlar los factores de riesgos ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.












Descripción de la empresa
MISION
Somos una institución prestadora de servicios de salud de la red del grupo corporativo OCGN, ubicada en municipio de Ciénaga, Magdalena;ofrecemos atención integral para la prevención y tratamiento en la enfermedad, y para la conservación y recuperación de la salud con diferentes niveles de complejidad. Actuamos basados en los principios de ética, respeto y honestidad, con un equipo humano existencial y administrativo idóneo caracterizado por una profunda vocación de servicios, capacitados para brindar atención oportuna, amable yconfiable comprometidos con el desarrollo institucional y la salud de nuestros clientes; promovemos el crecimiento personal en nuestros colaboradores, generando valores a nuestros accionistas y aportando al mejoramiento y desarrollo de la comunidad y la región.
VISIÓN
En el 2015 seremos una institución de tercer nivel reconocida en nuestra zona de influencia por la atención integral deexcelencia a todos los usuarios y clientes y la presentación de servicios de alta calidad posicionándonos como una empresa sólida, respaldados en el equipo humano recursos tecnológicos y servicios innovadores, contribuyendo al mejoramiento de salud en la región.
valores
RESPETO
 
Es lo mas importante de las relaciones humanas, es aceptar a los demás con sus virtudes y defectos, es también tener un...