trabajo de contabilidad

Páginas: 5 (1094 palabras) Publicado: 22 de septiembre de 2014
1 METODOS DE INFOMES DE AUDITORIA???
LOS METODOS DE INFORME PARA REALIZAR UNA AUDITORIA PUEDEN VARIAR Y DEPENDEN DEL ESTILO QUE ADOPTE CADA EMPRESA . LA AUDITORIA PUEDE TAMBIEN UTILIZAR METODOS DEDUCTIVOS - INDUCTIVO PUES REALIZA EL EXAMEN DE EVALUACION DE LOS HECHOS EMPRESARIALES OBJETOS DE ESTUDIOS PARTIENDO DE LOS CONOCIMIENTOS GENERALES DE LOS MISMO PARA LUEGO DIVIDIRLOS EN UNIDADESMENORES
Las normas de auditoria
son los requisitos mínimos de calidad relativos a la personalidad del auditor, al trabajo que desempeña y a la información que rinde como resultado de dicho trabajo.Las normas de auditoria están sujetas, por tener carácter obligatorio, a un procedimiento especial de aprobación que establecen los propios estatutos
.Los procedimientos de auditoria
son el conjunto detécnicas de investigación aplicables a una partida o a un grupo de hechos o circunstancias examinadas, mediante las cuales el contador público obtiene las base snecesarias para fundamentar su opinión.
OBJETIVOS DE LA AUDITORIA DE PERSONAL
GENERAL
VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS CONTROLES INTERNOS ESTABLECIDOS
REVISION DE LAS CUENTAS DESDE EL PUNTO DE VISTA CONTABLE , FINANCIERO,ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO.
SER UN ASESOR DE LA ORGANIZACIÓN
ESPECIFICO
REVISAR Y EVALUAR LA EFECTIVIDAD,PROPIEDAD Y APLICACIÓN DE LOS CONTROLES INTERNOS
CERCIORARSE DEL GRANDO DE CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
COMPROBAR EL GRADO DE CONFIABILIDAD DE LA INFORMACION QUE PRODUZCA LA ORGANIZACIÓN
EVALUAR LA CALIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS RESPOnSABILIDAESASIGNADAS y PROVOMER LA EFICIENCIA DEL PERSONAL.

IMPORTANCIA DE LA AUDITORIA DE PERSONAL
La auditoria es de suma importancia para la empresa y sobre todo que es muy valioso para esta el obtener buenos resultados, así como tan bien tener pleno conocimiento de lo que realiza.



















FORMAS DE CREDITOS BANCARIOS.
Crédito Comercial.
         Es el uso que se lehace a las cuentas por pagar de la empresa, del pasivo a corto plazo acumulado, como los impuestos a pagar, las cuentas por cobrar y del financiamiento de inventario como fuentes de recursos..

Crédito Bancario.
         Es un tipo de financiamiento a corto plazo que las empresas obtienen por medio de los bancos con los cuales establecen relaciones funcionales.

Pagaré.
         Es uninstrumento negociable el cual es una "promesa" incondicional por escrito, dirigida de una persona a otra, firmada por el formulante del pagaré, comprometiéndose a pagar a su presentación, o en una fecha fija o tiempo futuro determinable,

  Línea de Crédito.
         La Línea de Crédito significa dinero siempre disponible en el banco, durante un período convenido de antemano.
1. Papeles Comerciales.         Es una Fuente de Financiamiento a Corto Plazo que consiste en los pagarés no garantizados de grandes e importantes empresas que adquieren los bancos, las compañías de seguros, los fondos de pensiones y algunas empresas industriales que desean invertir acorto plazo sus recursos temporales excedentes.

1.6.- Financiamiento por medio de la Cuentas por Cobrar.
         Es aquel en lacual la empresa  consigue financiar dichas cuentas por cobrar consiguiendo recursos para invertirlos en ella.
DESCUENTOS
es una reducción o disminución en el precio de un objeto o de un servicio. De este modo, el descuento es presentado como un beneficio para el comprador, 
CREDITOS EN CUENTA CORRIENTE
Se trata de un contrato por el cual la entidad financiera se obliga a poner a disposición desu cliente un determinado límite de crédito, durante un período de tiempo pactado.  
El tiempo pactado, por su finalidad (financiación del ciclo comercial), no suele superar un año..
COSTO DE LA MANO DE OBRA DIRECTO
Esta conformado por los salarios de los operarios, las provisiones para prestaciones sociales, los aportes para salud, pensión y ARP, y los aportes parafiscales que comprenden la...
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