Trabajo De Contabilidad

Un grupo de escritores contemplo el tema de la administración, pero enfocado a la organización como un todo. Los llamamos los teóricos de la administración general. Son importantes por haberdesarrollado teorías mas generales sobre lo que hacen los gerentes y lo que constituye una buena practica gerencial. Los mas destacados de los teóricos de la administración general fueron Henri Fayol y MaxWeber.

Fayol describe la practica de la administración como algo distinto a la contabilidad, las finanzas, la producción y otras funciones características de los negocios. Sostenía que laadministración era una actividad común a todos los esfuerzos humanos en los negocios , el gobierno y hasta en el hogar.

Henry Fayol y Frederick Taylor tenias ideas similares, los dos pensaban que era degran importancia elevar la productividad en las empresas. Taylor se enfocaba mas a la distribución de las actividades entre los trabajadores, dependiendo de sus aptitudes para lograr los mejoresresultados, mientras que Fayol se interesaba en la organización total y creo los 14 principios de la administración que toda empresa debería aplicar para obtener altos índices de eficiencia.

Los 14principios de la administración según Fayol

División de trabajo: La especialización incrementa la producción al hacer mas eficiente a los empleados.

Autoridad: Los gerentes deben ser capaces de darordenes. La autoridad les da ese derecho .

Disciplina: Los empleados deben obedecer y respetar las reglas que gobiernan la organización. Una buena disciplina es resultado de un liderazgo efectivo,un claro entendimiento entre la gerencia y la fuerza de trabajo en relación con las reglas de la organización y la aplicación prudente de castigos por infracciones a las reglas.

Unidad de mando:Cada empleado debe recibir ordenes de un solo supervisor

Unidad de dirección: Cada grupo de actividades organizacionales que tienen el mismo objetivo debe ser dirigido por un solo gerente,...