TRABAJO DE CONTRATOS

SENTENCIA DEL EXPEDIENTE 00271-2009
PRÁCTICA CALIFICADA 2
Identificar y explicar:
1) Las relaciones contractuales y sus elementos (subjetivo, objetivo, formal).
2) Los aspectos referidos a los principios contractuales (configuración).
3) Las figuras aplicables a partir de la regulación de los contratos con prestaciones recíprocas (Arts. 1426 a 1434 CC)
4) La configuración de estipulacionescontractuales para o a favor de terceros (Arts. 1206 a 1216, 1435 a 1439, 1457 a 1476 CC)
5) Ya fuera del contexto de la sentencia. Establecer diferencias (subjetivo, objetivo, formal) entre: cesión de derechos, cesión de posición contractual, contrato a favor de tercero, promesa de la obligación o del hecho de un tercero; y contrato por persona a nombrar.
DESARROLLO
1)
CESIÓN DE LA POSICIÓNCONTRACTUAL
El contrato de cesión de la posición contractual es un negocio jurídico trilateral. Ello así en razón de requerirse el consentimiento de los tres sujetos o partes involucrados, que tienen diferentes intereses.
La relación entre cedente y cedido: Desde que el cedido presta su consentimiento para la sustitución de la posición contractual por parte de su cocontratante originario, el cedente letraspasa al cesionario el conjunto de derechos y obligaciones que conforman el status de parte en el negocio jurídico básico. Por ello el cedente, salvo disposición contraria, queda liberado de las obligaciones propias de aquella posición del contrato que se cede y correlativamente pierde los derechos nacidos a su favor como consecuencia del mismo.
La relación entre cesionario y cedido: Elcontratante cedido y el cesionario asumen, recíprocamente, la figura de partes del contrato transferido y la totalidad de los derechos y obligaciones derivados del mismo.
En consecuencia, el cedido puede oponer al cesionario todas las excepciones nacidas del contrato y, recíprocamente, el cesionario puede oponerlas al cedido. No podrían, en cambio, salvo expresa reserva en el momento de la transferencia,oponer las excepciones fundadas en las relaciones personales propias con el cedente no dependientes del contrato materia de cesión. No podría, por ejemplo, el cedido oponer al cesionario la excepción de compensación entre una deuda dependiente del contrato cedido y otra deuda independiente a éste, existente entre él y el cedente.
La relación entre cedente y cesionario: El efecto típico entre estosdos sujetos del negocio de cesión es la transmisión de la calidad de contratante en el contrato básico que el primero transfiere al segundo.
Esta transmisión se descompone, a su vez, de las siguientes consecuencias:
1) El transmitente (cedente) pierde los créditos, los derechos potestativos y las expectativas correspondientes a la posición contractual cedida.
2) También el cedente se libera de lasobligaciones, de los deberes y de los estados de sujeción correspondientes a la referida posición contractual.
3) Por su lado el cesionario adquiere los créditos y asume las obligaciones que se le transfieren, amén de los derechos potestativos y expectativas correspondientes a la calidad de parte en el contrato básico
Elementos de la Cesión de Posición Contractual
Sujetos que intervienen en lacesión de posición contractual:
El cedente: Es la persona que interviene en el contrato originario, pero, posteriormente, tiene interés en salir de la relación contractual, para lo cual debe transmitir sus derechos y obligaciones, concediendo la titularidad de los mismos a un tercero que será el cesionario.
El cesionario: Es el tercero ajeno al contrato originario, pero recibirá la titularidad de losderechos y obligaciones que nacen de ese contrato, ingresando en sustitución del cedente.
El cedido: Es la otra parte en el contrato originario, quien permanecerá jurídicamente vinculado y que deberá consentir la sustitución del cedente por el cesionario. De lo contrario, la cesión no surtirá efectos para él.
Objeto de la cesión de posición contractual:
El objeto del contrato es la cesión de la...