trabajo de convievencia
Páginas: 2 (322 palabras)
Publicado: 26 de marzo de 2013
TRABAJO
DE
CONVIVENCIA
Nombre: Camila Ibáñez
Curso:2nivel A
Conceptos deauto-cuidado y prevención de riesgos:
Uno de los aspectos significativos en la empresa, en relación a las personas, es que éstas puedan desarrollar su actividad en las mejores condiciones. Por eso,algo que ha de tener muy presente el responsable de empresa es la prevención de riesgos que puedan acontecer en el desarrollo de la actividad.
Fernando Rivero.Tatum, consultoría comercial y demarketing www.tatum.es
La Ley de Prevención del año 1995 establece que “se entenderá por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad dela empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo”.
Como podemos comprobar, la Ley incluye dentro de la definición de prevención el concepto de riesgo laboral:“posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo”.
La Ley, así mismo, contempla otros conceptos tales como:
• Accidente de trabajo: “toda lesión corporal que el trabajadorsufra con ocasión o consecuencia del trabajo que realiza por cuenta ajena”.
• Enfermedad profesional: “la contraída a consecuencia del trabajo realizado por cuenta ajena en las actividades que seespecifican en el cuadro que se aprueba por las disposiciones y desarrollo de la presente ley y que se están provocadas por la acción de los elementos o sustancia que en dicho cuadro se indiquen paracada enfermedad profesional” (Ley 1994 Seguridad Social).
• Equipo de protección individual: cualquier instrumento que lleva o sujeta el trabajador para protegerle del riesgo de sufrir un accidente(por ejemplo, cascos para la cabeza, protectores sonoros para los oídos, etc.)
• Seguridad e higiene en el trabajo: es una expresión sinónima de prevención de riesgos laborales. Utilizada muy...
DE
CONVIVENCIA
Nombre: Camila Ibáñez
Curso:2nivel A
Conceptos deauto-cuidado y prevención de riesgos:
Uno de los aspectos significativos en la empresa, en relación a las personas, es que éstas puedan desarrollar su actividad en las mejores condiciones. Por eso,algo que ha de tener muy presente el responsable de empresa es la prevención de riesgos que puedan acontecer en el desarrollo de la actividad.
Fernando Rivero.Tatum, consultoría comercial y demarketing www.tatum.es
La Ley de Prevención del año 1995 establece que “se entenderá por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad dela empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo”.
Como podemos comprobar, la Ley incluye dentro de la definición de prevención el concepto de riesgo laboral:“posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo”.
La Ley, así mismo, contempla otros conceptos tales como:
• Accidente de trabajo: “toda lesión corporal que el trabajadorsufra con ocasión o consecuencia del trabajo que realiza por cuenta ajena”.
• Enfermedad profesional: “la contraída a consecuencia del trabajo realizado por cuenta ajena en las actividades que seespecifican en el cuadro que se aprueba por las disposiciones y desarrollo de la presente ley y que se están provocadas por la acción de los elementos o sustancia que en dicho cuadro se indiquen paracada enfermedad profesional” (Ley 1994 Seguridad Social).
• Equipo de protección individual: cualquier instrumento que lleva o sujeta el trabajador para protegerle del riesgo de sufrir un accidente(por ejemplo, cascos para la cabeza, protectores sonoros para los oídos, etc.)
• Seguridad e higiene en el trabajo: es una expresión sinónima de prevención de riesgos laborales. Utilizada muy...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.