Trabajo De Derecho Laboral
“Año de la inversión para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria”
Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote
Escuela Profesional deContabilidad
Curso: Derecho Laboral individual
Docente: Paula López Pachamanco
Facultad: Contabilidad
Ciclo: III
Tema: El Trabajo
Alumno: Juan José Soko Carranza
TRUJILLO-PERÚ
2014
EL TRABAJO
1.-Concepto: Es una actividad humana consciente, libre y voluntaria que tiene por objetivo la producción de bienes y servicios a cambio de una retribución económica que va a permitir a quien trabajasatisfacer sus necesidades.
° Elementos del Trabajo:
El trabajo es una condición de existencia del hombre, porque la persona puede dedicarse al desarrollo de la profesión.
El trabajo tiene como objeto crearsatisfactores para atender necesidades.
El trabajo es objeto de protección jurídica, esta protección se otorga de acuerdo con la naturaleza del trabajo.
El trabajo es una condición de existencia delhombre que tiene como objeto crear satisfactores y resulta tutelado por el Estado, cuando existe relación jurídica de subordinación.
2.- Derecho tutelar: El trabajo es un derecho social, en tanto queno puede impedirse ni limitarse, así como tampoco obligar a prestarlo, sino mediante pleno consentimiento y la justa remuneración. Es deber social, por la obligación de aportar la capacidad física ymental para la obtención de satisfactores.
Aspectos fundamentales de la protección que merece el trabajador:
a) Una justa retribución, un salario remunerador, de acuerdo a la capacidad del sujeto y alesfuerzo empleado en el desarrollo del trabajo.
b) La dignidad de la persona del trabajador, implica el reconocimiento y el deber impuesto al patrón de tratarlo con la consideración debida.
3.-Concepción del Trabajo
3.1. Análisis Etimológico.- proviene del latín “tripalium” que significa “tres palos”. Su término equivalente, “labor” significa tambalearse o vacilar bajo un gran peso
3.2. El...
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