Trabajo De Derecho Social GRUPO9

RAMAS DEL DERECHO
SOCIAL
INTEGRANTES:
•ISRAEL GAME
•RENATA ALDEAN
•MISHEL ANDAGOYA
•MANUEL DAVIS

CONCEPTO DE DERECHO
SOCIAL
Es
aquella especialidad
de
derecho que se basa en una serie
de principiosy normas que tienen
por objeto proteger, velar, integrar y
pautar el comportamiento y las
actitudes de los individuos que viven
de su trabajo y a aquellos que se les
puede
describir
comoeconómicamente débiles.

RAMAS DEL DERECHO SOCIAL
DERECHO
LABORAL

DERECH
O SOCIAL
DERECHO DE LA
SEGURIDAD
SOCIAL

DERECHO
MIGRATORIO

DERECHO LABORAL

DERECHO LABORAL
Se

conoce con el nombre de
derecholaboral a todo el conjunto
de leyes y reglas que tienen por
objetivo regular y ordenar los
diferentes sistemas laborales que
caracterizan al ser humano. 

ORIGEN
 Se

considera que el derecho laboralcomenzó a
desarrollarse a partir de los fenómenos sucedidos
por la Revolución Industrial. Ante el avance
desproporcionado de los abusos de los
empleadores y las consiguientes protestas de
importantesmasas de trabajadores, los estados
modernos debieron establecer regulaciones más
o menos específicas que tuvieran por objetivo
asegurar al trabajador el cumplimiento de ciertas
normas. Al colocar de modoescrito estos
deberes, el trabajador comenzó a verse protegido
oficialmente ante cualquier posible abuso de
quien
lo
emplean.

OBJETIVO PRINCIPAL 
El

derecho laboral tiene como objetivo
principalestablecer y organizar todas
las
circunstancias,
fenómenos
y
situaciones que se puedan dar en tal
ámbito a fin de que la actividad en
cuestión pueda desarrollarse de
manera segura y apropiada paralas
dos partes que participan en ella: el
trabajador y el empleador.

DERECHO LABORAL
 Art.

327.- La relación laboral entre personas
trabajadoras y empleadoras será bilateral y
directa.
Se
prohíbetoda
forma
de
precarización, como la intermediación laboral y
la tercerización en las actividades propias y
habituales
de
la
empresa
o
persona
empleadora, la contratación laboral por horas,
o...