Trabajo De Derecho

Páginas: 3 (679 palabras) Publicado: 26 de septiembre de 2012
1.- Principios Generales del Derecho.
Servirán para interpretar, integrar y delimitar el campo de aplicación del ordenamiento escrito y tendrán el rango de las normas que interpretan, integran odelimitan.
Principio de Legalidad objetiva es la aplicación razonada y jerárquica de los grandes principios jurídicos, tales como el de razonabilidad o justicia natural ambos de nivel constitucional ysupranacional por encima de los frecuentes descaríos de la norma reglamentaria o del acto o comportamiento administrativo.
Principio de informalismo a favor del administrado.
En el procedimientoadministrativo en muchas ocasiones suele prescindirse de muchas condicione formales, tanto en los escritos iniciales como en su tramitación.
Principio de oficialidad.
Debe ser impulsado de oficio por laadministración pública puesto que dicho procedimiento no sólo debe representar una garantía para los administrados, sino una regla de buena administración de los intereses públicos.
Principio deseguridad jurídica.
Supone la certeza, estabilidad y razonabilidad en las normas y actos que dicten las autoridades es decir, la seguridad jurídica se opone a las modificaciones bruscas ilegítimas oirrazonables.
Principio de gratuidad.
La tramitación del procedimiento administrativo no genera gastos ni costas, ni los servidores públicos perciben derechos por su intervención. Aunque más sergratuito en el procedimiento se debe hablar de ausencia de costas.

Principio de economía.
Se refiere a que la actuación de la administración pública debe desarrollarse con ahorro de trabajo, energía ycosto y atenta a la obtención del mayor resultado con el mínimo esfuerzo, lo que en la práctica implica evitar a los administrados trámites superfluos o redundantes y que se aminore el trabajohabitualmente recargado a los órganos o servidores públicos. Para así alcanzar una mayor eficiencia y eficacia en la tramitación de las resoluciones o actos administrativos.
Principio de celebridad.
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