trabajo de diseño
Páginas: 16 (3853 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2013
CAPÍTULO I
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ETICA DE LAS ORGANIZACIONES
Las empresas se han convertido en un factor de cambio e influencia social. Lo que las compañías hacen o dejan de hacer afecta de manera significativa a su entorno y a su ámbito más directo, sus propios empleados y trabajadores.
Altruismo o discrecional generosidad han sido dos formas de ver la responsabilidad social; sinembargo, el significado de responder ante la sociedad no es solo filantropía o un acto de caridad, sino cuestión de principios y compromisos como empresa y como empresarios.
La esencia de la empresa no es explotar, engañar o especular sino comprometerse con sus objetivos económicos y sociales para lograr un elevado sentido de responsabilidad social y humana. La responsabilidad social es lograrambos propósitos y conjugarlos de manera independiente. De acuerdo con la forma en que se interprete esta relación se manifestará una diferente posición en cuanto a la responsabilidad social del negocio.
CAPÍTULO II
ETICA DE MARKETING DE LA FUNDACIÓN EDUARDO Y MIRTA AÑAÑOS
La fundación Eduardo y Mirta Añaños, realizan diversas actividades en contribución con la sociedad, haciéndolos conocer alpúblico que lo consume. En este capítulo, vamos a especificar las acciones que realizan además de responder preguntas que van a despejar las dudas y claras evidencias de lo que están realizando como organización.
+ AYUDA SOLIDARIA.
La Fundación donó productos de primera necesidad a los damnificados del terremoto ocurrido en agosto de 2007 en la ciudad de Pisco, al sur de Lima.
Transmitirvalores
Un compromiso permanente
Desde que fundaron Kola Real, los Añaños entendieron que las empresas no solo deben cumplir con generar empleo y con sus obligaciones tributarias y laborales, sino que también deben comprometerse con mejorar el bienestar de la comunidad donde desarrollan sus actividades y con todos aquellos a quienes les debe su crecimiento.
En el caso de AJE, una formabásica de hacerlo es respetar su promesa de ofrecer productos de calidad a un precio justo. En paralelo, AJE desarrolla actividades que buscan impulsar el espíritu emprendedor de los pequeños y micro empresarios del país a través de la Fundación Eduardo y Mirtha Añaños, fundada en el 2003.
El objetivo principal es transmitir los valores y la filosofía de trabajo que han llevado a AJE a expandirvsusoperaciones a nivel nacional y en otros países de América Latina y Asia: “si nosotros lo hemos conseguido, ustedes también lo pueden hacer.”
FUNDACION Eduardo y Mirtha Añaños
+CIMIENTOS EN EL AGRO.
Gracias a la visión de don Eduardo y doña Mirtha Añaños, la Fundación ha estado vinculada con la agricultura desde sus orígenes, por lo que ha venido promoviendo el cultivo del durazno como unaforma de apoyar los esfuerzos por reducir los niveles de pobreza.
+EN RECONOCIMIENTO A SU LABOR.
Una escuela pública de San Miguel decide adoptar el nombre de doña Mirtha, como reconocimiento a su labor educativa y de trabajo constante por los niños de los caseríos más necesitados de la zona.
¿Por qué existe la Fundación?
“ Para compartir, para enseñar y para aprender”
Transmitir valoresha sido la gran enseñanza que los hermanos Añaños han recibido de sus padres. Su esfuerzo por ayudar a otros y aportar para que mejoren sus condiciones de vida ha sido constante. doña Mirtha Jerí de Añaños no se dedicó solamente a formar a sus seis hijos e inculcarles los valores con los cuales han sustentado el éxito de AJE, sino que por 25 años también se hizo cargo de cientos de niños aquienes les enseñó los fundamentos que la educación formal ofrece a las personas. Doña Mirtha fue profesora de primaria en el departamento de Ayacucho, uno de los más pobres del Perú.
Es por eso que su dedicación a la enseñanza merece más que un simple reconocimiento, pues luego de sus labores en la escuela debía apresurarse para ayudar a Don Eduardo en el manejo de su fundo y al mismo tiempo,...
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ETICA DE LAS ORGANIZACIONES
Las empresas se han convertido en un factor de cambio e influencia social. Lo que las compañías hacen o dejan de hacer afecta de manera significativa a su entorno y a su ámbito más directo, sus propios empleados y trabajadores.
Altruismo o discrecional generosidad han sido dos formas de ver la responsabilidad social; sinembargo, el significado de responder ante la sociedad no es solo filantropía o un acto de caridad, sino cuestión de principios y compromisos como empresa y como empresarios.
La esencia de la empresa no es explotar, engañar o especular sino comprometerse con sus objetivos económicos y sociales para lograr un elevado sentido de responsabilidad social y humana. La responsabilidad social es lograrambos propósitos y conjugarlos de manera independiente. De acuerdo con la forma en que se interprete esta relación se manifestará una diferente posición en cuanto a la responsabilidad social del negocio.
CAPÍTULO II
ETICA DE MARKETING DE LA FUNDACIÓN EDUARDO Y MIRTA AÑAÑOS
La fundación Eduardo y Mirta Añaños, realizan diversas actividades en contribución con la sociedad, haciéndolos conocer alpúblico que lo consume. En este capítulo, vamos a especificar las acciones que realizan además de responder preguntas que van a despejar las dudas y claras evidencias de lo que están realizando como organización.
+ AYUDA SOLIDARIA.
La Fundación donó productos de primera necesidad a los damnificados del terremoto ocurrido en agosto de 2007 en la ciudad de Pisco, al sur de Lima.
Transmitirvalores
Un compromiso permanente
Desde que fundaron Kola Real, los Añaños entendieron que las empresas no solo deben cumplir con generar empleo y con sus obligaciones tributarias y laborales, sino que también deben comprometerse con mejorar el bienestar de la comunidad donde desarrollan sus actividades y con todos aquellos a quienes les debe su crecimiento.
En el caso de AJE, una formabásica de hacerlo es respetar su promesa de ofrecer productos de calidad a un precio justo. En paralelo, AJE desarrolla actividades que buscan impulsar el espíritu emprendedor de los pequeños y micro empresarios del país a través de la Fundación Eduardo y Mirtha Añaños, fundada en el 2003.
El objetivo principal es transmitir los valores y la filosofía de trabajo que han llevado a AJE a expandirvsusoperaciones a nivel nacional y en otros países de América Latina y Asia: “si nosotros lo hemos conseguido, ustedes también lo pueden hacer.”
FUNDACION Eduardo y Mirtha Añaños
+CIMIENTOS EN EL AGRO.
Gracias a la visión de don Eduardo y doña Mirtha Añaños, la Fundación ha estado vinculada con la agricultura desde sus orígenes, por lo que ha venido promoviendo el cultivo del durazno como unaforma de apoyar los esfuerzos por reducir los niveles de pobreza.
+EN RECONOCIMIENTO A SU LABOR.
Una escuela pública de San Miguel decide adoptar el nombre de doña Mirtha, como reconocimiento a su labor educativa y de trabajo constante por los niños de los caseríos más necesitados de la zona.
¿Por qué existe la Fundación?
“ Para compartir, para enseñar y para aprender”
Transmitir valoresha sido la gran enseñanza que los hermanos Añaños han recibido de sus padres. Su esfuerzo por ayudar a otros y aportar para que mejoren sus condiciones de vida ha sido constante. doña Mirtha Jerí de Añaños no se dedicó solamente a formar a sus seis hijos e inculcarles los valores con los cuales han sustentado el éxito de AJE, sino que por 25 años también se hizo cargo de cientos de niños aquienes les enseñó los fundamentos que la educación formal ofrece a las personas. Doña Mirtha fue profesora de primaria en el departamento de Ayacucho, uno de los más pobres del Perú.
Es por eso que su dedicación a la enseñanza merece más que un simple reconocimiento, pues luego de sus labores en la escuela debía apresurarse para ayudar a Don Eduardo en el manejo de su fundo y al mismo tiempo,...
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