Trabajo de durban

Páginas: 8 (1946 palabras) Publicado: 10 de abril de 2011
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACION Y CULTURA
VALENCIA-EDO. CARABOBO
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACES

* DECLARARACION Y PROGRAMA DE
ACCION DURBAN CONTTRA EL RACISMO.
* LEY ORGANICA CONTRA LA DISCRIMINACION RACIAL.

Valencia 30 de septiembre del 2010

DECLARACIÓN Y PROGRAMA DE ACCIÓN DE DURBAN CONTRA EL RACISMO, LA DISCRIMINACIÓN RACIAL, LA XENOFOBIA Y LASFORMAS CONEXAS DE INTOLERANCIA.

En la declaración de Durban se reconoce que el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia se producen por motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico y que las victimas pueden sufrir de formas múltiples o agravadas de discriminación por otros motivos conexos, como el sexo, el idioma, la religión las opinionespolíticas o de otra índole, el origen social, la situación económica, el nacimiento u otra condición. Se promueve la diversidad que ha contribuido progreso de las civilizaciones y cuya preservación junto con el fenómeno de la tolerancia, el pluralismo y el respeto de la diversidad pueden producir sociedades más abiertas. Se reconoce que la migración inter-regional e intra-regional, en particulardel Sur al Norte, ha aumentado como consecuencia de la globalización y se subraya que las políticas relativas a la migración no deben basarse en el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia.
Entre los orígenes, causas, formas y manifestaciones contemporáneas de racismo, discriminación racial menciona la esclavitud y la trata de esclavos. Así mismo sereconoce que el colonialismo ha llevado al racismo, la discriminación racial y que los africanos y los afro descendientes, las personas de origen asiático y los pueblos indígenas fueron víctimas del colonialismo y continúan siéndolo de sus consecuencias. Especialmente los jóvenes y otros grupos vulnerables pueden estar expuestos. La pobreza, el subdesarrollo, la marginación, la exclusión social ylas desigualdades económicas están estrechamente vinculados con el racismo y la discriminación racial y la persistencia de actitudes y prácticas racistas, que a su vez generan más pobreza. Referente a los pueblos indígenas es preocupante que en algunos Estados las estructuras o instituciones políticas y jurídicas, no corresponden a las características multiétnicas, pluriculturales y plurilingües dela población y, en muchos casos, constituyen un factor importante de discriminación en la exclusión de los pueblos indígenas. Se reconoce plenamente los derechos de los pueblos indígenas, de conformidad con los principios de la soberanía y la integridad territorial de los Estados. Se afirma la urgente necesidad de prevenir, combatir y eliminar todas las formas de trata de personas, en particularde mujeres y niños.
Así mismo se reconoce los derechos de los pueblos indígenas, principalmente los siguientes: a ser llamados por su propio nombre; a participar libremente y en condiciones de igualdad en el desarrollo político, económico, social y cultural de un país; a mantener sus propias formas de organización, sus estilos de vida, culturas y tradiciones; a mantener y utilizar su propioidioma; a mantener su propia estructura económica en las zonas en que habitan; a participar en el desarrollo de sus sistemas y programas de educación; a administrar sus tierras y recursos naturales, incluidos los derechos de caza y pesca; y a tener acceso a la Justicia en condiciones de igualdad.
Se observa con preocupación y se condena las manifestaciones y actos de racismo, discriminación racial,xenofobia y formas conexas de intolerancia contra los migrantes y los estereotipos que corrientemente se les aplican. Es la responsabilidad de los Estados de proteger los derechos humanos de los migrantes que se hallan bajo su jurisdicción. Se destaca la necesidad de que se les dé un trato justo, imparcial y equitativo en la sociedad y en el lugar de trabajo.
En general es responsabilidad de los...
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