Trabajo De Economia

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” UNESR
Carrera: Administración Mención Recursos Materiales y Financieros
Materia: Macroeconomía

Facilitadora: Participantes:
Lic. González Yoana Noris Sierra CI. 17.875.808Julio Fernández CI. 15.891.360


Charallave, 18 Mayo de 2011

INDICE GENERAL

CONTENIDO P.P.

Índice……………………………………………………………………… ii
Introducción………………………………………………………………… 1
UNIDAD Nº 7
Paro …………………………………………………………………………. 2Inflación…………………………………………………………………….. 7
Ciclo Económico…………………………………………………………… 11
Teoría del Ciclo Económico………………………………………………. 15
El paro y las políticas Macroeconómicas……………………………….. 16
Crecimiento Económico…………………………………………………… 18
Desarrollo Económico ……………………………………………………. 19
Conclusión………………………………………………………………….. .. 20
Bibliografía……………………………………………………………………. 21Introducción
El crecimiento de la producción total de un país depende en buena medida de algunos ingredientes como son los incrementos en la calidad y cantidad de los recursos naturales, económicos y humanos, del mejoramiento de la tecnología a través de la innovación y la invención, de un nivel creciente de la demanda agregada y de la eficiencia productiva y económica con que se usen esosrecursos para alcanzar el potencial de producción.

En función de este objetivo los gobiernos emprenden programas y trazan políticas para estimular la economía. El empleo total de todos los ciudadanos que estén dispuestos y en posibilidad de trabajar y la estabilidad en el nivel de precios son ingredientes necesarios para lograr el crecimiento económico
En el presente trabajo se estudiarán losconceptos fundamentales sobre lo que es el paro, inflación, el desempleo, ciclos económicos, desarrollo y crecimiento económico de un país.

Paro
Paro es un concepto social que se utiliza para designar a aquellas situaciones en las cuales el sector trabajador o empleado de una región o país para la actividad en demostración de protesta contra determinadas circunstancias o situaciones específicas.El paro también puede ser conocido como huelga y es en muchos países un derecho social y laboral ya que se considera en esos casos que los trabajadores tienen el derecho y la posibilidad de protestar por lo que se entiende que son sus derechos. El paro puede tomar muchas formas diversas así como también diversa duración y objetivos dependiendo de cada caso.
El término paro proviene justamente dela noción de ejercer un paro, un detenimiento de la actividad laboral que se ejerce en cuestión. El paro es normalmente realizado de manera colectiva a fin de que se obtengan mayores resultados. Es por eso que se decide y se elige un día y horario específicos a partir de los cuales se pararán las tareas a designar y se establecerá la protesta. El paro se considera como una de las formas deprotesta de los trabajadores más efectivas ya que siempre supone importantes pérdidas económicas para los empleadores.
Dependiendo de cada situación en particular, de la conflictividad, de los participantes y de otras cuestiones, los paros pueden ser cortos o largos, muy intensos (llegando incluso a la violencia física) o pacíficos. En algunos casos históricos los paros incluyeron también ladestrucción directa de las maquinarias, fenómeno conocido como ludismo, cuyo objetivo final es el generar más perjuicios a los explotadores. Cuando muchos o todos los gremios de una región o país llaman a un paro general se supone la alteración profunda de la rutina diaria debido a que muchos gremios suelen tener un poder bastante importante. Es por esto que los presidentes y mandatarios...