Trabajo de ejemplo

2010 

Oscar Quirós Baltodano Iron Sánchez Chaves José Luis Ulet Valverde Merlyn Zúñiga Rojas 
     

[LIDERAZGO] 
Gerencia y Recursos Humanos 

Liderazgo 
Tabla de Contenidos

Contenido 
Tabla de Contenidos ..................................................................................................... 2  Introducción.................................................................................................................. 3  Objetivos....................................................................................................................... 4  Objetivo General ...................................................................................................... 4  Objetivos Específicos............................................................................................... 4  Conceptos del Liderazgo .............................................................................................. 5  Componentes del Liderazgo ......................................................................................... 6  Liderazgo en la Organización ....................................................................................... 8 Relación entre liderazgo y formación de equipos de trabajo...................................... 10  Rol del líder – Mentor en el equipo de trabajo ....................................................... 10  Fuentes de influencia en el liderazgo ..................................................................... 11  Relación de liderazgo y la filosofía de la organización.............................................. 12  Rol en determinados cargos ejecutivos .................................................................. 12  El liderazgo como función dentro de la organización ............................................ 12  La motivación que el líder debe ejercer en la empresa........................................... 12  Administración y Liderazgo................................................................................... 13  Características del líder: ............................................................................................. 13  Teorías del Liderazgo ................................................................................................. 14  1. El liderazgo como rasgo de personalidad........................................................... 14  2. El liderazgo como conducta ............................................................................... 15  2.1 Estudios de la Universidad de Ohio: ............................................................ 15  2.2 Estudios de la Universidad de Michigan: ..................................................... 15  2.3 La malla gerencial de Blake yMouton:........................................................ 16  3. La aproximación humanística de McGregor ...................................................... 17  4. El modelo de contingencia de la efectividad del liderazgo ................................ 17  4.1 Modelo de contingencia de Fiedler .............................................................. 17  4.2 Teoría de los caminos de meta..................................................................... 18  Elementos básicos del liderazgo ................................................................................. 18  Fracaso del Liderazgo ................................................................................................. 20  El liderazgo como función del liderazgo ....................................................................21  Conclusiones............................................................................................................... 23  Anexos ........................................................................................................................ 24  Grandes lecciones de liderazgo .............................................................................. 24  Bibliografía...