Trabajo De Empresas

COLEGIO NUESTRA SEÑORA DEL MILAGRO
GUIA TALLER GRADOS DECIMO Y
UNDECIMO
EMPRESARIALES
NOMBRE
LA ADMINISTRACIÓN

Es un proceso muy particular consistente en las actividades
de planeación, organización, ejecución y control,
desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos
señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. Se
plantea entonces la definición de administración...El Dr. George R. Terry define administración como: “La
administración consiste en lograr que se hagan las cosas
mediante otras personas”.

El surgimiento de la administración como institución esencial
distinta y rectora es un acontecimiento de primera
importancia en la historia social.

Koontz y O’Donnell nos da la siguiente definición de
administración: “La dirección de un organismosocial y su
efectividad en alcanzar objetivos, fundada en la habilidad de
conducir a sus integrantes”.

Homer Simpson - bossEn pocos casos, si los hay, una
institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han
surgido tan rápido como la administración desde principios
de siglo. La administración es el órgano social encargado de
hacer que los recursos sean productivos, esto es con laresponsabilidad de organizar el desarrollo económico que
refleja el espíritu esencial de la era moderna.

V. Clushkov: "Es un dispositivo que organiza y realiza la
trasformación ordenada de la información, recibe la
información del objeto de dirección, la procesa y la transmite
bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este
proceso continuamente".

Las personas han hecho planes yperseguido metas por medio
de organizaciones y logrado todo tipo de hazañas desde hace
miles de año. Sin embargo, la teoría de la administración se
suele considerar un fenómeno relativamente reciente que
surge con la industrialización de Europa y Estados Unidos en
el siglo XXI.
Una organización es una unidad social o agrupación de
personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivosespecíficos lo que significa que las organizaciones se
proponen y construyen con planeación y se elabora para
conseguir determinados objetivos. La administración posee
características como universalidad, especificidad unidad
temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio,
flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este
contenido; Además poseen elementos como: la eficiencia,eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y
grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
El proceso administrativo comprende las actividades
interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y
control de todas las actividades que implican relaciones
humanas y tiempo. La administración de empresas posee
cinco variables principales que constituyen suestudio las
cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y
estructura.
"DEFINICIONES, OBJETIVO, IMPORTANCIA Y
CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION."
DEFINICION DE ADMINISTRACION VARIOS AUTORES.

E. F. L. Brech: "Es un proceso social que lleva consigo la
responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las
operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado".
J. D. Mooney:"Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los
demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la
naturaleza humana". Y contrapone esta definición con la que
da sobre la organización como: "la técnica de relacionar los
deberes o funciones específicas en un todo coordinado".
Peterson and Plowman: "Una técnica por medio de la cual se
determinan, clarifican y realizan los propósitosy objetivos de
un grupo humano particular".
F. Tannenbaum: "El empleo de la autoridad para organizar,
dirigir, y controlara a subordinados responsables (y
consiguientemente, a los grupos que ellos comandan), con el
fin de que todos los servicios que se prestan sean
debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa".
Henry Fayol (considerado como el verdadero padre de la
moderna...