TRABAJO DE ENCUESTAS SISTEMA PENAL ACUSATORIO PANAMA



INDICE

DEDICATORIA ……………………………………………… 3

I INTRODUCCION ….……………………………………….. 4

II MARCO TEORICO – EL SISTEMA PENAL ACUSATORIO

II.1 ANTECEDENTES DEL SISTEMA PENAL ACUSATORIO
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III MATERIAL Y METODO …………………………………….. 9
IV.1 Tipo de Estudio
IV.2 Muestras

IV ANEXOS ……………………………………………………. 16
VI GLOSARIO ……………………………………………………. 17
VII AGRADECIMIENTO……………………………………. 19
VIII BIBLIOGRAFIA ……………………………………………. 20
IX WEBGRAFIA ………………………………………………… 21















Dedicatoria

Dedicamos este trabajo de encuestas “AL SABER”…
Porque se hace urgente que la ciudadanía conozca los cambios, que ya están a la puerta del Sistema Penal en nuestro país.

Es importante que estemos todos informados de los derechos constitucionales y legales, que nos asisten, biensea como víctimas de un delito o como posibles vinculados a una investigación penal.
Es importante Saber!!!

























“Saber para prever, a fin de poder.”…
Auguste Comte


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I
INTRODUCCION


Emos realizado un trabajo de encuesta con el fin de obtener información sobre las opiniones de los Ciudadanos, para asi poder arrojar un análisis completo acerca de cuáles serían las repercusionesde este nuevo sistema de justicia, aportaremos ideas y propuestas para que el Sistema Acusatorio funcione adecuadamente.

Es necesario más que un cambio jurídico, se hace urgente un cambio cultural e institucional.
Es de suma importancia, que todos los actores del sistema se comprometan a cambiar la mentalidad con la que trabajan en el proceso actual, de corte inquisitivo. Así, por ejemplo, elFiscal tiene que planificar estratégicamente la investigación, y no realizar actos sin rumbo o sin dirección. Desde esa perspectiva, no todas las causas pueden culminar en un acto de juicio oral, y será necesario que el Ministerio Público refuerce los mecanismos de salidas alternas a la solución del conflicto, o que haga, desde un inicio, una ponderación adecuada del caso que conoce para determinarsi procede o archiva.
Así, se evitará que el sistema colapse, como consecuencia de un alto índice de juicios orales, que con el nuevo sistema, demandan una mayor cantidad de esfuerzo, tiempo y dinero.
También será necesaria una nueva organización de las instituciones relacionadas con la justicia penal, esto es que debe adoptarse un nuevo modelo de gestión que optimice el servicio, y permita queel proceso camine con la celeridad requerida. Esta vez tomamos como ejemplo, el caso del Órgano Judicial, que va a requerir de un modelo que, entre otras cosas, se haga cargo de implementar un sistema de audiencias efectivo. Debe quedar claro que en un sistema oral la prioridad es la realización de la audiencia, por lo que la estructura administrativa de éste Órgano del Estado, debe estarorientada por esa finalidad. Así, será más relevante la notificación efectiva de una persona, es decir, que debe asegurarse su convocatoria real, y no conformarnos con el mero formalismo de “enviar” una notificación por correo, que en muchas oportunidades no llega a su destinatario final.

Para culminar, estas brevísimas consideraciones iniciales, debemos sugerir la constante capacitación en estamateria, de los diferentes actores del sistema, ya que nos encontramos frente a un modelo más dinámico que el actual, en el que es innegable que se van a requerir diversas habilidades, tanto de investigación como de litigación oral.

Con la aprobación de la Ley 63 de 2008 “Que adopta el Código Procesal Penal”, Panamá tomó una de las decisiones de Estado más importantes de los últimos tiempos, y haapostado por la modernización de la Justicia Penal, implementando en nuestro país, el llamado Sistema Acusatorio como forma de investigar y juzgar las conductas
Delictivas. Sin embargo, la entrada en vigencia del mismo, que se encuentra prevista
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para septiembre de 2011, implica un compromiso mayor para las autoridades, tanto
aquellas vinculadas con el Proceso Penal, como...