TRABAJO DE ETICA
Para las empresas es muy importante contar con un servicio de asesoramiento jurídico que les ayude a resolver los conflictos legales que puedan ir surgiendo, nosólo con sus trabajadores sino también con los clientes, proveedores o Administraciones Públicas.
Las grandes empresas suelen contar con su propio departamento jurídico, pero para las Pymes no es viableesta solución, ya que les supone un gran coste. Lo mejor que puede hacer usted si tiene una empresa pequeña o mediana es contratar los servicios de un abogado ajeno a la empresa.
La opción máseconómica es contar con un bufete o despacho no demasiado grande pero con profesionales capacitados. De esta manera usted podría pagarle mensualmente al despacho de abogados una cantidad, en función de losservicios que haya decidido contratar.
Al contratar un servicio de asesoramiento legal, puede elegir en que áreas desea que su empresa sea asesorada. En Pymerang le recomendamos que soliciteasesoramiento no sólo en materia de Derecho Laboral sino también en el área de Derecho Mercantil y Administrativo.
A continuación le detallaremos cuáles son las funciones básicas que un abogado debedesempeñar en una Pyme dependiendo de las materias legales que domine.
DERECHO MERCANTIL.
El abogado debe ayudar a la Pyme con todos los trámites necesarios para crear una empresa y otros trámites posteriorescomo las modificaciones estatutarias o las ampliaciones o reducciones de capital. También puede encargarse de la gestión de cobros, adoptando las acciones necesarias para conseguir que la empresacobre las cantidades que se le adeudan.
DERECHO ADMINISTRATIVO.
En este caso el abogado debe encargarse de lo relacionado a las autorizaciones, concesiones administrativas y licencias necesarias para quela empresa pueda desarrollar su labor. Además, en función de la actividad de la Pyme, el profesional deberá informar de las actuaciones que ésta puede y no puede realizar para evitar sanciones...
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