Trabajo De Exposicion

Roles de los actores de la educación

Es importante tener bien claro cuáles son los roles de cada uno de los actores de nuestro entorno escolar. Quien es cada uno, cual es su función, su actuar, su querer, etc. para así poder conseguir un buen trabajo en equipo con excelentes resultados, proyectos y calidad educativa.
 
EL DIRECTOR DEBE… 
* Establece planes institucionales anuales, promoviendoreformas y renovaciones didácticas, psicológicas y pedagógicas en beneficio de los alumnos. 
* Genera proyectos enfocados a la mejora educativa. 
* Supervisa la dosificación de los contenidos programáticos anuales. 
*Fomenta el trabajo colegiado. 
* Autoriza los contenidos de la dosificación y técnicas didácticas expresadas en los planes y programas de estudio del Docente. 
* Supervisa ladistribución de la dosificación temática  
* Realiza la implementación de las acciones educativas mediante los planes y programas de estudio en que se distingue una ventaja competitiva en la oferta educativa. 
* Supervisa y evalúa a los Docentes y Coordinadores Académicos en su ejecución de los planes y programas institucionales y oficiales, así como en la didáctica empleada en clase y el trato con alumnosy Padres de Familia. 
* Establece los mecanismos de evaluación de los alumnos. 
* Establece en lo específico, normas de operación es sus secciones. 
* Entrega por escrito a los Docentes y demás personal a su cargo, las inclusiones en cuanto a funciones que no estén previstas en el presente manual. 
* Desarrolla estrategias para la ampliación y adecuación curricular en la Institución. 
* Promuevey delega a la coordinación y ejecución de proyectos curriculares y extracurriculares. 
* Detecta e implementa planes de capacitación Docente. 
* Apoya a los alumnos en situaciones académicas adversas.  
* Genera los talleres de actualización Docente, con base en las necesidades generadas mediante consenso. 
* Atendiendo y soluciona las inquietudes académicas de los Padres de los alumnos 
*Establece el organigrama operativo. 
* Selecciona y promueve la contratación de personal requerido para cubrir las necesidades educativas de cada sección. 
* Solicita a Administración la deposición de personal que pese al acompañamiento, no cubre las expectativas del puesto para el que fue contratado. 
* Es el encargado de la generación y entrega de la documentación oficial ante las instanciasoficiales. 



Los entornos de enseñanza de hoy en día, exigen nuevos roles tanto en profesores como en alumnos. El profesor tiene la misión de ser  facilitador  en entornos ricos en información, ser guía y consejero sobre fuentes apropiadas de información, ser creador de hábitos y destrezas en la búsqueda. Los estudiantes, por su parte, deben adoptar un papel mucho más importante en su formación, comoagentes activos en la búsqueda, selección, procesamiento y asimilación de la información.

ROL DOCENTE

Es el protagonista clave de este espacio, su propósito fundamental es ayudar a otros a aprender y desarrollarse destacándose por:
Estimular, Orientar y motivar al estudiante
Suministrar la información necesaria - Consultor
Brindar valoración contínua del proceso.
Colaborador grupal
Supervisoracadémico

Para garantizar la calidad y eficacia del proceso de formativo en línea, se deben desarrollar 4 áreas fundamentales:

Sociales: La base para la creación de un buen ambiente de colaboración, comunicación e interacción, trabajos en grupo.
Pedagógicas: Eje fundamental en “la creación del conocimiento especializado, centra la discusión sobre los puntos críticos, contesta preguntas, responde a lasdiferentes contribuciones de los estudiantes y las sintetiza”. Utiliza mecanismos pedagógicos dinámicos.
Tecnológicas: Habilidades del manejo de herramientas tecnológicas y recursos disponibles y hacer que la tecnología sea transparente para el estudiante.
Dirección y gestión: Establece normas de funcionamiento, organización y adecuada orientación.
ROL DEL ESTUDIANTE
El estudiante debe estar...