Trabajo De Fondo De Pensiones
Páginas: 18 (4339 palabras)
Publicado: 6 de agosto de 2015
INTRODUCCIÓN
En el transcurso de esta investigación que trata sobre los fondos de pensiones, vamos a presentar una serie de preguntas las cuales definiremos las características más importantes de este tema.
Además abarcaremos cada concepto referente a las finanzas, afiliado, normativas y demás cosas.
Uno de los puntos más importantes es como entramos en el seguro de pensiones y quedocumento debemos obtener. de igual manera el adquirir conocimiento a través de esta investigación es parte importante de la misma.
Misión
Resguardar los derechos previsionales de los afiliados y sus beneficiarios, aplicando las mejores prácticas de regulación, supervisión y fiscalización al Sistema Dominicano de Pensiones.
Visión
Ser el modelo de supervisión de los sistemasprevisionales basado en la excelencia.
Valores
Liderazgo
Integridad
Honestidad
Excelencia
Compromiso
Lealtad
Colaboración
Respeto
Prudencia
MARCO LEGAL
En esta sección se encuentra disponible todas las leyes y decretos que constituyen el marco regulatorio de la Superintendencia de Pensiones.
Constitución de la República Dominicana
Constitución Política de la República Dominicana, proclamadael 26 de enero 2010.
Leyes
El Sistema de Pensiones se establece con la Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social.
Ley No. 87-01 - Que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social y sus Modificaciones.
La Ley 87-01 es resultado del consenso entre empleados, empleadores y gobierno, a través de un esquema abierto y participativo, teniendo como referencia las reformasprevisionales en Latinoamérica. En el ámbito previsional tiene como objetivo regular y velar por los derechos y deberes recíprocos del Estado y los ciudadanos en cuanto a la protección de los riesgos de:
Vejez
Cesantía por edad avanzada
Discapacidad
Sobrevivencia
Ley No. 188-07:
Esta ley introduce modificaciones a la Ley No. 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social.
Reglamento dePensiones:
Reglamento de Pensiones aprobado por el Poder Ejecutivo el 19 de diciembre del 2002 mediante el Decreto 969-02.
Decretos:
Decreto No. 247-11 del Poder Ejecutivo que declara el día 9 de mayo como Día Nacional de la Seguridad Social.
Resoluciones:
Resoluciones de la SIPEN
Resoluciones de la CTD
Resoluciones del CNSS
Resoluciones de la CCRLI
Otras Normativas
Ley 177-09 que otorgaamnistía a todos los empleadores públicos y privados, sean personas físicas o morales, con atrasos u omisiones en el pago de las cotizaciones relativas a los aportes del trabajador y las contribuciones del empleador al Sistema Dominicano de Seguridad Social, que hayan estado operando durante la vigencia de la Ley No. 87-01. Gaceta Oficial No. 10525 del 24 de junio de 2009.
Ley No. 189-11, Ley deDesarrollo del Mercado Hipotecario y de Fideicomiso.
Ley No. 451-08 que introduce modificaciones a la Ley General de Educación, No. 66-97, de fecha 10 de abril de 1997 (pensiones y jubilaciones para maestros del sector oficial. G.O. No. 10490 del 23 de octubre del 2008).
Ley No. 370-05 que modifica el artículo 1 de la Ley 87-01 y la Ley 340-98 del 14 de agosto de 1998 que crea el Instituto De PrevisiónSocial del Congresista Dominicano.
SEGURO DE PENSIONES
¿En qué consiste el seguro de pensiones?
Es un conjunto de seguros integrados por un sistema de capitalización, Basado en una Cuenta de Capitalización Individual (CCI) para cada afiliado y un sistema de Reparto, solidario, con un fondo común, de beneficios definidos y acumulación año a año.
¿Cómo se financia?
El seguro de pensiones enel régimen contributivo se financia mediante las cotizaciones y contribuciones obligatorias de los empleadores y de los trabajadores, los beneficios, intereses y rentas provenientes de las reservas del Fondo de Solidaridad, las multas, entre otras.
¿Cuáles son las prestaciones?
Pensión por vejez
Pensión por discapacidad, total o parcial
Pensión por cesantía por edad avanzada
Pensión de...
En el transcurso de esta investigación que trata sobre los fondos de pensiones, vamos a presentar una serie de preguntas las cuales definiremos las características más importantes de este tema.
Además abarcaremos cada concepto referente a las finanzas, afiliado, normativas y demás cosas.
Uno de los puntos más importantes es como entramos en el seguro de pensiones y quedocumento debemos obtener. de igual manera el adquirir conocimiento a través de esta investigación es parte importante de la misma.
Misión
Resguardar los derechos previsionales de los afiliados y sus beneficiarios, aplicando las mejores prácticas de regulación, supervisión y fiscalización al Sistema Dominicano de Pensiones.
Visión
Ser el modelo de supervisión de los sistemasprevisionales basado en la excelencia.
Valores
Liderazgo
Integridad
Honestidad
Excelencia
Compromiso
Lealtad
Colaboración
Respeto
Prudencia
MARCO LEGAL
En esta sección se encuentra disponible todas las leyes y decretos que constituyen el marco regulatorio de la Superintendencia de Pensiones.
Constitución de la República Dominicana
Constitución Política de la República Dominicana, proclamadael 26 de enero 2010.
Leyes
El Sistema de Pensiones se establece con la Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social.
Ley No. 87-01 - Que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social y sus Modificaciones.
La Ley 87-01 es resultado del consenso entre empleados, empleadores y gobierno, a través de un esquema abierto y participativo, teniendo como referencia las reformasprevisionales en Latinoamérica. En el ámbito previsional tiene como objetivo regular y velar por los derechos y deberes recíprocos del Estado y los ciudadanos en cuanto a la protección de los riesgos de:
Vejez
Cesantía por edad avanzada
Discapacidad
Sobrevivencia
Ley No. 188-07:
Esta ley introduce modificaciones a la Ley No. 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social.
Reglamento dePensiones:
Reglamento de Pensiones aprobado por el Poder Ejecutivo el 19 de diciembre del 2002 mediante el Decreto 969-02.
Decretos:
Decreto No. 247-11 del Poder Ejecutivo que declara el día 9 de mayo como Día Nacional de la Seguridad Social.
Resoluciones:
Resoluciones de la SIPEN
Resoluciones de la CTD
Resoluciones del CNSS
Resoluciones de la CCRLI
Otras Normativas
Ley 177-09 que otorgaamnistía a todos los empleadores públicos y privados, sean personas físicas o morales, con atrasos u omisiones en el pago de las cotizaciones relativas a los aportes del trabajador y las contribuciones del empleador al Sistema Dominicano de Seguridad Social, que hayan estado operando durante la vigencia de la Ley No. 87-01. Gaceta Oficial No. 10525 del 24 de junio de 2009.
Ley No. 189-11, Ley deDesarrollo del Mercado Hipotecario y de Fideicomiso.
Ley No. 451-08 que introduce modificaciones a la Ley General de Educación, No. 66-97, de fecha 10 de abril de 1997 (pensiones y jubilaciones para maestros del sector oficial. G.O. No. 10490 del 23 de octubre del 2008).
Ley No. 370-05 que modifica el artículo 1 de la Ley 87-01 y la Ley 340-98 del 14 de agosto de 1998 que crea el Instituto De PrevisiónSocial del Congresista Dominicano.
SEGURO DE PENSIONES
¿En qué consiste el seguro de pensiones?
Es un conjunto de seguros integrados por un sistema de capitalización, Basado en una Cuenta de Capitalización Individual (CCI) para cada afiliado y un sistema de Reparto, solidario, con un fondo común, de beneficios definidos y acumulación año a año.
¿Cómo se financia?
El seguro de pensiones enel régimen contributivo se financia mediante las cotizaciones y contribuciones obligatorias de los empleadores y de los trabajadores, los beneficios, intereses y rentas provenientes de las reservas del Fondo de Solidaridad, las multas, entre otras.
¿Cuáles son las prestaciones?
Pensión por vejez
Pensión por discapacidad, total o parcial
Pensión por cesantía por edad avanzada
Pensión de...
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