Trabajo De Franquicias

ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERÍA
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
con énfasis en Negocios y Finanzas Internacionales
LA FRANQUICIA:
COMO MEDIO ESTRATÉGICO PARA LA
GENERACIÓN DE EMPLEO
Elaborado por:
María Victoria Ayala de Rey
Ana Garzón Castrillón
Bogotá, D.C., Agosto 28 de 2004

INDICE
INTRODUCCIÓN
1
I. LA FRANQUICIA COMO MEDIO ESTRATÉGICO DE CRECIMIENTO 3
II. CONCEPTOS GENERALESDE LAS FRANQUICIAS 4
2.1 D
4
EFINICIÓN DE FRANQUICIA
2.2 P
4
ARTICIPANTES EN EL MODELO DE FRANQUICIAS
2.3 V
5
ENTAJAS DE LA FRANQUICIA
2.4 C
7
ARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR
2.5 C
7
LASIFICACIÓN DE LAS FRANQUICIAS
III. ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y PRIMEROS SISTEMAS DE FRANQUICIAS 8
3.1 A
:
8
NTECEDENTES HISTÓRICOS
3.2 P
9
RIMEROS SISTEMAS DE FRANQUICIAS
3.3 E
10
STADOACTUAL DE LAS FRANQUICIAS EN ALGUNOS PAÍSES REPRESENTATIVOS
3.4 A
: E
, M
E
U
11
NÁLISIS DE LA INFORMACIÓN DE TRES PAÍSES
SPAÑA
ÉXICO Y
STADOS
NIDOS
3.4.1 F
E
11
RANQUICIAS EN
SPAÑA
3.4.2 F
M
12
RANQUICIAS EN
ÉXICO
3.4.3 F
EEUU
13
RANQUICIAS EN
IV. LAS FRANQUICIAS EN COLOMBIA
14
4.1 S
14
ITUACIÓN ACTUAL
4-2 G
17
ENERACIÓN DE EMPLEO
4.2 V
C
18
ENTAJAS DE LASFRANQUICIAS EN
OLOMBIA
V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
21
VI APÉNDICE
22
6.1 E
C
.
22
L MERCADO LABORAL EN
OLOMBIA
6.1.1 E
C
E
.
22
MPLEO Y
RECIMIENTO
CONÓMICO
6.1.2 P
E
28
OLÍTICA DE
MPLEO
6.2 E
29
L EMPLEO EN EL MUNDO
6.2.1 R
I
29
EGIÓN
NDUSTRIALIZADA
6.2.2 E
31
CONOMÍAS EN TRANSICIÓN

6.2.3 A
O
31
SIA
RIENTAL
6.2.4 A
S
32
SIA
UDORIENTAL
6.2.5 A
M33
SÍA
ERIDIONAL
6.2.6 O
M
Á
N
34
RIENTE
EDIO Y
FRICA DEL
ORTE
6.2.7 Á
S
35
FRICA
UBSAHARIANA
6.2.8 A
L
C
36
MÉRICA
ATINA Y EL
ARIBE
6.2.9 R
8
37
ELACIÓN DEL CRECIMIENTO Y TASA DE DESEMPLEO EN LAS
REGIONES
BIBLIOGRAFÍA
38

LA FRANQUICIA COMO MEDIO ESTRATÉGICO PARA LA
GENERACIÓN DE EMPLEO
Elaborado por:
María Victoria Ayala de Rey
y Ana Garzón CastrillónIntroducción
Este escrito es el aporte académico de la Facultad de Administración con énfasis en
Negocios y Finanzas Internacionales de la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio
Garavito, al Foro Internacional “La Franquicia un Modelo de Negocio Estratégico,
Beneficio directo de la marca”.
Las universidades tenemos como reto contribuir permanentemente a crear conocimiento,
ayudar a difundirlo yfacilitar la necesaria apropiación social del mismo, esperamos que
este documento sea útil a diversos públicos: estudiantes, franquiciantes, franquiciados,
inversionistas, profesionales y a los funcionarios del Gobierno encargados de promocionar
la creación de empresas y fomentar el emprendimiento en Colombia.
El tema escogido para ser desarrollado en este documento "La franquicia comomedio
estratégico para la generación de empleo”, tiene como objetivo analizar la importancia
de promover en el país el conocimiento de un esquema de negocio que puede ser
estratégico para la generación de empleo. El Gobierno Nacional a través de Colciencias,
la Superintendencia de Industria y Comercio y el Ministerio de Comercio Industria y
Turismo, ha apoyado el desarrollo de este ForoInternacional con el fin de fomentar el
conocimiento y el desarrollo de la franquicia. La franquicia puede convertirse en una
fuente de riqueza para el país y puede contribuir a mejorar el bienestar general de la
comunidad colombiana.
La política del actual Gobierno es promover y desarrollar estrategias para estimular el
crecimiento económico y dar apoyo directo a programas que permitan lageneración de
empleo. Así mismo, “ la creación de aproximadamente 2 millones de nuevos empleos
durante el cuatrienio” es parte de esta política nacional.
1
Entre los programas que buscan la generación de empleo, se ha dado prioridad al
fomento del espíritu empresarial y la creación de empresas, con el objeto de lograr una
adecuada inserción en los mercados internacionales, particularmente ante la...