Trabajo De Fundamentos De Administracion

TRABAJO COLABORATIVO

INTEGRANTES

ERIKA PAOLA VILLANUEVA NIETO
Cod. 1.065.606.854

ANDRÉS FELIPE MANOTAS COTES
Cod.

IVAN DAVID VALLEJO STUMMO
Cod. 1065611276


TUTOR

ANDREY EDUARDO GALVIS


UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
30 – 04 - 2012

INTRODUCCION

La administración es una actividad de máxima importancia dentro del que hacer de cualquier empresa, ya quese refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Todos somos administradores de nuestras propias vidas, y la práctica de la administración se encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana, negocios, escuelas, gobierno, familia, etc. El establecimiento y logro de objetivos, son tareas retadoras y productivas para cualquier tamaño de empresa, y descubriremos que losobstáculos administrativos que se nos presentan para lograr nuestro éxito, son muy similares en todo tipo de actividad empresarial.
En el siguiente trabajo se encuentra plasmados los primero conceptos del Area de Fundamentos de Administracion, donde encontrames pautas indispesables y necesarias para nuestra vida profesional entre ellas tenemos la importancia de la Ética en la Administración, LaAdministración como Ciencia Técnica y Arte, La Problemática actual de la Administración, La importancia de la Administración de Empresas, Perfil del administrador del futuro.

En este hermoso recorrido aprenderemos la base o columnas para empezar nuestra vida profesional como administradores, primeramente de nuestras vidas y de igual manera dentro de la vida laboral.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERALAdquirir los conocimientos estudiados en la Primera Unidad del Modulo de Fundamentos de Administracion, desarrrollando cada uno de los puntos propuestos por el tutor y aplicarlos a nuestra vida cotidiana y profesional.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Reconocer y entender los temas de la unidad I del modulo de fundamentos de administración de la UNAD.

* Desarrollar cada uno de lospuntos propuestos en la Guia de Actividades.

* Reconocer los padres de la administración y sus respectivos aportes.

* Reconocer y entender las diferentes teorías administrativas.

* Aplicar los conceptos aprendidos a nuestra vida cotidiana y especialmente a nuetro ambito laboral.
*
ACTIVIDAD A REALIZAR:

1. (Lección 1). Realizar una recta historia de la evolución de laadministraciónResaltando cada una de las etapas enunciadas en nuestro módulo.

EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
ERIKA PAOLA VILLANUEVA NIETO
ETAPA DE LA TECNOLOGIA

HOMBRE PRIMITIVO
ETAPA INDUSTRIAL

ETAPA DE LA COMUNICACION

ETAPA AGRICOLA


A principios de la historia

En estas primeras agrupaciones surgieron líderes que organizaban las actividades de los otros.

El hombreprimitivo se dedicaba a la caza de animales, que le exigía astucia, inteligencia y la necesidad de aprender a cazar colectivamente o en grupo.

Las primeras empresas que se conocieron se dedicaron a actividades como la caza, la pesca y la recolección de frutos específicamente en las agrupaciones nómadas.


Adán Smith, 1789

Los descubrimientos del vapor y otros métodos para ayudar aliberar el esfuerzo humano y multiplicarlo, hacen posible el inicio de la denominada revolución industrial, la cual se localiza primero en Inglaterra y se extiende a la Europa continental.

La creciente demanda de satisfacciones debilita a los gremios y corporaciones, dando preámbulo a la industria que surgió en la llamada revolución industrial inglesa. El proceso administrativo varía en suaplicación y se enriquece en conceptos y principios.


Utilización de las vías marítimas para lograr contacto: Debidoa su disponibilidad representó el primer sistema de transporte yaun en la actualidad es el más barato.

Utilización de las vías terrestres para lograr contacto: Losromanos articulan esfuerzos para construir las carreteras queunían sus vastos dominios. Las autopistas y redes de...