trabajo de grado fe y alegria

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Unidad Educativa Simón Rodríguez “Fe y Alegría”
San Joaquín – Edo. Carabobo





ANALIZAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LOS DOCENTES Y PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA U.E SIMÓN RODRÍGUEZ FE Y ALEGRÍA UBICADA EN EL MUNICIPIO SAN JOAQUÍN ESTADO CARABOBO






San Joaquín, Junio 2013

ÍNDICE GENERALPág.
DEDICATORIAS III
AGRADECIMIENTO IV
ÍNDICE GENERAL VI
LISTA DE CUADROS VII
LISTA DE GRÁFICOS IX
RESUMEN X
INTRODUCCIÓN
CAPITULO I. EL PROBLEMA
1.1 Planteamiento del Problema
1.2 Objetivos de la Investigación
1.2.1Objetivo General
1.2.2 Objetivos Específico
1.3 Justificación e Importancia
1.4Delimitaciones………………………………………………...
CAPITULO II. MARCO TEÓRICO……………………………………………
2.1 Reseña Histórica de la Organización
2.2 Antecedentes de la Investigación
2.3 Bases Teóricas
2.4 Bases Legales
2.5 Definición de Términos

CAPITULO III. MARCO METODOLÓGICO
3.1 Tipo de Estudio………………
3.2 Diseño del Estudio
3.3 Población
3.4 Muestra…………………………………………….
3.5 Técnicas eInstrumentos de Recolección de Datos

CAPITULO IV ANALÍSIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS
Conclusiones
Recomendaciones
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS



















LISTA DE CUADROS

Cuadro Pág.

1. Distribución de frecuencia de las respuestas del ítem Nº 1
2.Distribución de frecuencia de las respuestas del ítem Nº 2
3. Distribución de frecuencia de las respuestas del ítem Nº 3
4. Distribución de frecuencia de las respuestas del ítem Nº 4
5. Distribución de frecuencia de las respuestas del ítem Nº 5
6. Distribución de frecuencia de las respuestas del ítem Nº 6
7. Distribución de frecuencia de las respuestas del ítem Nº 7
8. Distribución defrecuencia de las respuestas del ítem Nº 8
9. Distribución de frecuencia de las respuestas del ítem Nº 9
10. Distribución de frecuencia de las respuestas del ítem Nº 10

LISTA DE GRÁFICOS

Gráficos Pág.

1. Diagrama de sectores de las respuestas del ítem Nº 1
2. Diagrama de sectores de lasrespuestas del ítem Nº 2
3. Diagrama de sectores de las respuestas del ítem Nº 3
4. Diagrama de sectores de las respuestas del ítem Nº 4
5. Diagrama de sectores de las respuestas del ítem Nº 5
6. Diagrama de sectores de las respuestas del ítem Nº 6
7. Diagrama de sectores de las respuestas del ítem Nº 7
8. Diagrama de sectores de las respuestas del ítem Nº 8
9. Diagrama de sectoresde las respuestas del ítem Nº 9
10. Diagrama de sectores de las respuestas del ítem Nº 10
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
U.E Simón Rodríguez “Fe y Alegría”








ANALIZAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LOS DOCENTES Y PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA U.E SIMÓN RODRÍGUEZ FE Y ALEGRÍA UBICADA EN EL MUNICIPIO SAN JOAQUÍN ESTADO CARABOBOAño: 2013.


RESUMEN

La investigación que se presenta tuvo como objetivo general analizar el clima organizacional de los docentes y personal administrativo de la U. E Simón Rodríguez Fe y Alegría. Para ello fue necesario abordar las conceptualizaciones de cultura y clima organizacionalsustentado en la teoría de sistemas y la teoría del desarrollo organizacional. Igualmente la eficacia del personal docente sobre las bases de varios enfoques. Por último se hizo una descripción de los factores determinantes en la eficacia del personal docente en las organizaciones basada en los principios de las nuevas tendencias gerenciales. La metodología empleada fue el análisis documental....