Trabajo De Grado

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PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
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FACULTAD DE COMUNICACION Y LENGUAJE
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DEPARTAMENTO DE CIENCIA DE LA INFORMACION
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ASIGNATURA: TRABAJO DEGRADO
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PROFESOR:
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ESTUDIANTE: FECHA:
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-------------------------------------------------TRABAJO DE GRADO
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1.Título:

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DISEÑO DE UN MODELO DE GESTIÓN DE CONTENIDOS EMPRESARIALES PARA LA MEDIANA EMPRESA
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2.Planteamiento del Problema (Antecedentes, Situación actual y formulación):-------------------------------------------------
A través de los años se ha visto como las empresas nacen, desaparecen y otras perduran, estas últimas continúan porque han adoptado habilidades para adaptarse rápidamente a los cambios de cada época.
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El presente trabajo está pensado en la administración del conocimiento de la mediana empresamediante bajo el diseño de un modelo de gestión de contenidos. Por lo tanto el objeto de estudio es la administración de contenidos empresariales y el enfoque conceptual es la organización inteligente.
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2.1 Antecedentes
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En primer lugar hay que hacer una distinción entre la Gestión Documental y laGestión de Contenidos Empresariales ECM, pues la primera está enmarcada bajo una visión archivística sobre el manejo del la documentación organizacional, mientras que un ECM “son las estrategias, métodos y herramientas utilizadas para capturar, gestionar, almacenar, conservar y entregar los contenidos relacionados con los procesos de la organización. Las herramientas y las estrategias de ECMpermiten la gestión de la información no estructurada de una organización, donde quiera que esta información exista”. Más que una visión de gestión documental que facilite el acceso a la información, lo que se busca es el tratamiento del conocimiento empresarial tácito, es decir que se encuentra en la mente de las personas y explicito el cual esta soportado físicamente.-------------------------------------------------
En segunda instancia y para efectos del presente estudio, se adopta la siguiente visión de empresa inteligente: “En un nivel, la organización inteligente posee información y conocimiento, por lo que está bien informada y es mentalmente perspicaz e instruida. En un nivel más profundo, la organización inteligente posee información y conocimiento que le confieren una ventajaespecial, ya que le permiten maniobrar con inteligencia, creatividad y, en ocasiones, astucia”.
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Una vez contextualizado el objeto de estudio se presentará a continuación los retos que se deben enfrentar al emprender el desarrollo de un modelo de administración de contenidos digitales bajo el enfoque ya expuesto.-------------------------------------------------
Como lo confirma la Unesco, actualmente hay una fuerte tendencia por registrar el conocimiento humano directamente en formato digital y en digitalizar gran parte del existente en los soportes tradicionales; frente a este fenómeno se plantea que los objetos digitales a menudo son efímeros y que por tanto el tema de su conservación debe ser tenido en cuenta a lo largo de todo su...