trabajo de grado

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio para el Poder Popular para la Educación Universitaria
Instituto Universitario de Profesiones Gerenciales







Trabajo Especial de Grado.



Autor:
Adriana Rincón
CI: 17.489.158




Caracas, Marzo 2015
Introducción.

La finalidad de este trabajo de grado va dirigido aentender de forma específica las actividades realizadas podíamos decir que es un análisis que se llevara a cabo bajo distintos puntos de vista, donde principal objetivo es demostrar el aprendizaje de cada una de las materias. También evaluaremos el amplio conocimiento que obtuve estos 3 años de estudios y la aplicación en el área de trabajo y su gran relación que puede existir entre la convivencialaboral personal y el aprendizaje de las materias.
La gerencia financiera es una carrera que innova día a día, toda empresa necesita de una persona que se encargue de gerencia, planificar y tener estrategia y brindar información certera de la estabilidad para resolver distintas situaciones que se prestan en la organizaciones.













Perfil Ocupacional Gerencia Financiera.

Con la carrera deTécnico Superior Universitario en Gerencia Financiera, el I.U.P.G atiende los siguientes objetivos.

Formar un personal altamente capacitado para desempeñarse en el área Financiera con capacidad para gerencia personal en término de productividad y de aplicación de normas que perfeccionen la misma.

Engrasar un personal con claros conocimientos acerca del marco jurídico laboral del país,habilidades para su aplicación, conciliando intereses empresariales y de los trabajadores.

Capacitarlos en utilización de técnica moderna, en cuanto a la detección de necesidades y la búsqueda de los medios más eficaces para resolverlos, tanto en función de la empresa como de los empleados y obreros.

Formar un personal capaz de conducir auditorias de gestión que permitan detectar problemáticasfuncionales o laborales por complejas que sean; así como también capaz de lograr un alto nivel de desarrollo del pensamiento abstracto, que le permita construir escenarios financieros de tendencia predictiva.

Preparar un personal capaz de conocer la evaluación de normas de higiene y seguridad industrial, en correspondencia con los avances tecnológicos, tales como síndrome sobre uso; así como tambiénlas derivadas de informática, telemática y demás adelantos tecnológico; y la correspondiente a la serie ISO.
Formar un personal con disposición para la investigación y resolución de problemas, capaz de brindar una adecuada asistencia al personal directivo de una Institución Financiera, de su Alta Gerencia, y conducir en general todas las gestiones funcionales de las siguientes institucionesfinancieras: Bancos Universales; Bancos Comerciales; Bancos Hipotecarios; Bancos de Inversión; Sociedades de Capitalización; Arrendadoras Financieras; Grupos Financieros; Casas de Cambio; Entidades de Ahorro y Préstamo; y Almacenes Generales de depósitos en funciones financieras.

Prepararlos para coordinar y evaluar personal a su cargo; así como detectar necesidades que se puedan presentar en formaindividual o grupal y adoptar soluciones gerenciales.

Captar un personal con claros conocimientos acerca del marco jurídico laboral del país, habilidades para su aplicación, conciliando intereses empresariales y de los trabajadores.











Desempeño Laboral.

El perfil ocupacional de mi carrera si se relaciona con mi desempeño laboral esto se debe que al área donde laboro en una Institucióndedicada a la rama de Estudios Universitario donde formar Gerentes altamente calificados.
Esto quiere decir que existe un departamento de tesorería y caja se encarga de instrumentar y operara las políticas, normas, sistema y procedimientos de control necesario para salvaguardar los recursos financieros de la entidad, promoviendo la eficiencia y eficacia de control de gestión, y atendiendo con...