Trabajo De Higiene Y Seguridad Final

República Bolivariana de Venezuela
Universidad de Carabobo
Facultad de Ingeniería








Equipo 8
CASO PRÁCTICO: PROGRAMA DE SALUD Y SEGURIDAD LABORAL (PSSL)





Integrantes:
Ignacio Labrador
Yamelys Milano
Julio Malpica
Carlos Chacón



Naguanagua, 19 de marzo de 2015

Monitoreo y vigilancia epidemiológica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores

Para realizar el plan serealizó el estudio al cargo de profesor universitario de la Universidad de Carabobo.

1. Examinar las diferentes tareas en el área de trabajo y realizar el análisis de riesgo
Para esto se realizó una observación directa de las actividades, área de trabajo y los pasos para realizar cada tarea como se muestra a continuación:
Actividad
Área de trabajo
Pasos para realizar la actividad



Dictar laclase



Salones de la Universidad de Carabobo
1. Caminar hasta el salón de clase
2. Comunicar a los alumnos el conocimiento usando una adecuada expresión verbal y corporal.
3. Entregar las lista de asistencia en su respectivo departamento
Dictar consultas a estudiantes
Salones de la Universidad de Carabobo
Asistir en el horario previsto y atender las dudas sobre contenido.
Evaluación de estudiantesy tesistas
Salones de la Universidad de Carabobo
Asistir a defensas de tesis así como realizar correcciones de evaluaciones, tesis, trabajos entre otros.

2. Analizar los registros de las cifras de accidentes e incidentes y de las enfermedades comunes en el último período.
Es importante que el servicio de seguridad informe a las Delegadas y los Delegados de Prevención, así como las y lostrabajadores, sobre los registros de cifras de accidentes e incidentes y de las enfermedades comunes del último periodo las cuales deberán ser publicadas y comentadas dando sus respectivas recomendaciones mensualmente, manteniendo los principios de confidencialidad de los trabajadores.



En cuanto a enfermedades y diagnóstico:
Luego de realizada una investigación de carácter informativo por medio de laconsulta a distintos profesores de la Universidad de Carabobo se pudo obtener lo siguiente:
Enfermedades comunes desde el mes de Enero 2014 hasta Diciembre 2014: De un total de 20 trabajadores consultados se pudo conocer que durante el periodo entre Agosto y Noviembre se dieron los niveles más altos de enfermedades, estas tenían en su mayoría un origen común el cuál fue a causa de la picadura delzancudo, originando enfermedades como chikungunya y dengue, se pudo conocer además que de estos 20 profesores consultados un total de ocho de ellos padecieron de este, lo cual representa un 40% de los trabajadores.
Además se pudieron conocer otras enfermedades durante el período de estudio como lo fueron: La acidez estomacal, síndrome diarreico, síndrome gripal, cefalea y dolores musculares endistintos periodos del año 2014 y por parte de la mayoría de los trabajadores consultados.
La acidez estomacal y el síndrome diarreico no son enfermedades derivadas de sus condiciones de trabajo, sin embargo se pueden evitar teniendo una buena y balanceada alimentación durante la jornada laboral.
El caso de la cefalea es derivada por niveles altos de ruido y stress por la acumulación de evaluaciones,tesis, trabajos entre otros a ser corregidas por el profesor durante la jornada laboral o fuera de ella o simplemente derivado de las características del trabajo, por lo que se recomienda una disminución a un máximo de 30 alumnos por sección y horas académicas de no más de tres horas seguidas por parte de cada uno de los trabajadores para evitar el ruido y exceso de trabajo por parte de losprofesores.
Los dolores musculares manifestados fueron principalmente en zonas como las piernas y brazos, esto se debe al excesivo período en posición de pié durante su jornada laboral y la los excesos de horas continuas dictando clases sin descanso, por lo que se recomienda un ahora como mínimo de descanso entre cada clase de dos horas académicas y además contar con sillas cómodas para los profesores...