Trabajo de idh

Páginas: 2 (325 palabras) Publicado: 14 de septiembre de 2012
PRÁCTICO INDICE DE DESARROLLO HUMANO (IDH)


Unidad 1: Fundamentos estadísticos del análisis demográfico y conceptos básicos.

I. Materiales:
➢ Fuentes bibliográficas primarias deinformación: las principales se
encuentran en las páginas web de:
1. Naciones Unidas: PNUD (Programas de las Naciones Unidad para el
Desarrollo).
2.MIDEPLAN (Ministerio de Planificación)
3. PNUD- Chile

II. Objetivos:
➢ El estudiante se habilitará para indagar respecto al IDH, estableciendo su origen, definición, fórmulas deaplicación en Chile, variables demográficas que lo integran y la ubicación del país en el ranking de orden mundial en forma evolutiva y comparativa.
➢ El estudiante desarrolla la capacidad deinvestigación, observación, comprensión y comparación en forma crítica, que le permita elaborar argumentos propios de las características de las fórmulas del índice.

III. Actividades:
1. Explicar elorigen del IDH, los motivos de su creación, la utilidad, aspectos metodológicos y el IDH especial para Chile.
2. Establecer la fórmula del IDH, sus variables o componentes y tabla de determinaciónfinal a nivel mundial.
3. Con el ranking a nivel mundial del IDH construya una gráfica de la evolución de Chile, con respecto al índice, desde su creación. Interprete.
4. Con el ranking a nivelregional del IDH en Chile, construya una gráfica de la evolución de las comunas de Chillán y Concepción. Interprete.
5. Investigue y analice los estudios realizados por IDH en Chile con respecto ala desigualdad de género y económica.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

|ASPECTOS FORMALES |PUNTAJE IDEAL |PUNTAJE REAL ||Redacción y ortografía |6 | |
|Estructura y coherencia |6...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • EL IDH
  • que es IDH
  • que es el IDH
  • Trabajo econometria idh
  • Trabajo Practico Sobre La Opinion Consultiva 6 (Corte Idh)
  • idh total
  • Idh brasil
  • IDH

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS