Trabajo de institucional
Páginas: 5 (1030 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2010
TRABAJO DE INSTITUCIONAL
Julian David Mape Hidalgo
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
ARAUCA-ARAUCA
2009
TRABAJO DE INSTITUCIONAL
Julian David Mape Hidalgo
PRESENTADO A: Lic. Octavio Cisneros
FACULTAD: Ingeniería de sistemas
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
ARAUCA-ARAUCA
2009
¿CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO?
Definición:
Una cooperativa es una asociaciónautónoma de personas que se han unido de forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales en común mediante una empresa de propiedad conjunta y de gestión democrática.
Valores:
Las cooperativas están basadas en los valores de la autoayuda, la auto responsabilidad, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad. En la tradición de susfundadores, los socios cooperativos hacen suyos los valores éticos de la honestidad, la transparencia, la responsabilidad y la vocación social.
Principios:
Los principios cooperativos son pautas mediante las cuales las cooperativas ponen en práctica sus valores.
1. Adhesión Voluntaria y Abierta:
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus ydispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio, sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo.
2. Gestión Democrática por Parte de los Socios:
Las cooperativas son organizaciones gestionadas democráticamente por los socios, los cuales participan activamente en la fijación de sus políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar ygestionar las cooperativas son responsables ante los socios. En las cooperativas de primer grado, los socios tienen iguales derechos de voto (un socio, un voto), y las cooperativas de otros grados están también organizadas de forma democrática.
3. Participación Económica de Los Socios:
Los socios contribuyen equitativamente al capital de sus cooperativas y lo gestionan de forma democrática. Por lomenos parte de ese capital normalmente es propiedad común de la cooperativa. Normalmente, los socios reciben una compensación, si la hay, limitada sobre el capital entregado como condición para Los socios asignan los excedentes para todos o alguno de los siguientes fines: el desarrollo de su cooperativa posiblemente mediante el establecimiento de reservas, de las cuales una parte por lo menosserían ir repartible; beneficiando a los socios en proporción a sus operaciones con la cooperativa: y el apoyo de otras actividades aprobadas por los socios.
4. Cuarto Principio: Autonomía e Independencia:
Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda, gestionadas por sus socios. Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si consiguen capital de fuentesexternas, lo términos que aseguren el control democrático por parte de sus socios y mantengan su autonomía cooperativa.
5. Educación, Formación e Información:
Las cooperativas proporcionan educación y formación a los socios, a los representantes elegidos, a los directivos y a los empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de sus cooperativas. Ellas informan al gran público,especialmente a los jóvenes y a los líderes de opinión, de la naturaleza y beneficios de la cooperación.
6. Cooperación entre Cooperativas:
Las cooperativas sirven a sus socios lo más eficazmente posible y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
7. Interés por la Comunidad:
Las cooperativas trabajanpara conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas aprobadas por sus socios.
¿CUANTOS PROGRAMAS TIENE LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE
COLOMBIA EN SU PLAN ESTRATÉGICO NACIONAL?
Tiene 9 programas:
1. Democratización de la Educación Superior:
Aumentar la cobertura del servicio educativo, promover la permanencia y la graduación en...
Julian David Mape Hidalgo
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
ARAUCA-ARAUCA
2009
TRABAJO DE INSTITUCIONAL
Julian David Mape Hidalgo
PRESENTADO A: Lic. Octavio Cisneros
FACULTAD: Ingeniería de sistemas
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
ARAUCA-ARAUCA
2009
¿CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO?
Definición:
Una cooperativa es una asociaciónautónoma de personas que se han unido de forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales en común mediante una empresa de propiedad conjunta y de gestión democrática.
Valores:
Las cooperativas están basadas en los valores de la autoayuda, la auto responsabilidad, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad. En la tradición de susfundadores, los socios cooperativos hacen suyos los valores éticos de la honestidad, la transparencia, la responsabilidad y la vocación social.
Principios:
Los principios cooperativos son pautas mediante las cuales las cooperativas ponen en práctica sus valores.
1. Adhesión Voluntaria y Abierta:
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus ydispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio, sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo.
2. Gestión Democrática por Parte de los Socios:
Las cooperativas son organizaciones gestionadas democráticamente por los socios, los cuales participan activamente en la fijación de sus políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar ygestionar las cooperativas son responsables ante los socios. En las cooperativas de primer grado, los socios tienen iguales derechos de voto (un socio, un voto), y las cooperativas de otros grados están también organizadas de forma democrática.
3. Participación Económica de Los Socios:
Los socios contribuyen equitativamente al capital de sus cooperativas y lo gestionan de forma democrática. Por lomenos parte de ese capital normalmente es propiedad común de la cooperativa. Normalmente, los socios reciben una compensación, si la hay, limitada sobre el capital entregado como condición para Los socios asignan los excedentes para todos o alguno de los siguientes fines: el desarrollo de su cooperativa posiblemente mediante el establecimiento de reservas, de las cuales una parte por lo menosserían ir repartible; beneficiando a los socios en proporción a sus operaciones con la cooperativa: y el apoyo de otras actividades aprobadas por los socios.
4. Cuarto Principio: Autonomía e Independencia:
Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda, gestionadas por sus socios. Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si consiguen capital de fuentesexternas, lo términos que aseguren el control democrático por parte de sus socios y mantengan su autonomía cooperativa.
5. Educación, Formación e Información:
Las cooperativas proporcionan educación y formación a los socios, a los representantes elegidos, a los directivos y a los empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de sus cooperativas. Ellas informan al gran público,especialmente a los jóvenes y a los líderes de opinión, de la naturaleza y beneficios de la cooperación.
6. Cooperación entre Cooperativas:
Las cooperativas sirven a sus socios lo más eficazmente posible y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
7. Interés por la Comunidad:
Las cooperativas trabajanpara conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas aprobadas por sus socios.
¿CUANTOS PROGRAMAS TIENE LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE
COLOMBIA EN SU PLAN ESTRATÉGICO NACIONAL?
Tiene 9 programas:
1. Democratización de la Educación Superior:
Aumentar la cobertura del servicio educativo, promover la permanencia y la graduación en...
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