Trabajo De Investigaci N I

Trabajo de Investigación
“Sociedades y asociaciones”
1- Sociedad, contrato, requisitos, modelo de contrato.
2- Sociedades comerciales (caract. Tipos, concepto, generalidades, ley).
3- Aportes societarios (concepto, tipos, formas).
4- Sociedad anónima (concepto, generalidades, caract., administración, fiscalización, representantes, resp. De los socios).
5- Acciones (concepto, clase, cotización deacciones (valor real, valor nominal, valor patrimonial) cotización sobre y bajo la par, descuento de
6- Distribución de utilidades en las sociedades anónimas.
7- SRL (ídem sociedad anónima).
8- Sociedad colectiva (ídem sociedad anónima).
9- Asociaciones civiles (ídem 4).
10- Realice un cuadro comparativo entre asociaciones y fundaciones.
Fecha de entrega 15 de septiembre.
El Tp se entrega concarátula, índice temático, glosario, bibliografía y links de consultas.
Leer bien el material que incluyen en el Tp. Separar bien la info por subtítulos. Porque muchas veces incorporan info de otros países. No es copiar y pegar.












1) Sociedad es un grupo de seres que viven de una manera organizada. El concepto de sociedad supone la convivencia y la actividad conjunta del hombre,conscientemente organizado u ordenado e implica un cierto grado de comunicación y cooperación. Los miembros de una sociedad pueden ser de diferentes grupos étnicos. También pueden pertenecer a diferentes niveles o clases sociales. Lo que caracteriza a la sociedad es la puesta en común de intereses entre los miembros y las preocupaciones mutuas dirigidos hacia un objetivo común.

El contrato se define como elacuerdo de varias personas sobre una declaración de voluntad común destinada a reglar sus derechos.
Regla de modo exclusivo las relaciones jurídicas patrimoniales, es decir, el derecho creditorio. Fuente principal de las obligaciones.
Constituido por :
i. El consentimiento o acuerdo de voluntades
ii. El objeto
iii. La causa

Requisitos esenciales del contrato :
i. Capacidad, todapersona mayor de 18 años puede celebrar válidamente un contrato de trabajo, los menores de 18 pueden celebrarlo con la autorización de sus padres responsables o tutores.
ii. Consentimiento, la actividad debe ser prestada en forma voluntaria.
iii. Prestación Personal, el trabajador no puede hacerse sustituir por otra persona, salvo expresa autorización del empleador.
iv. Remunerado, el serviciodebe ser siempre con la contraprestación de un salario.
v. Subordinado, es decir que está sometido al poder de dirección y ordenamiento que dispone el empleador.










Modelo de contrato de compraventa :





2) La sociedad en términos generales se puede definir como una agrupación de personas multiculturales (físicas o morales), que puede ser para unfin permanente o transitorio, o bien voluntaria u obligatoria, la cual se organiza para aportar o producir bienes o servicios, que son destinados a la realización de un fin común y a la que el derecho le concede o niega personalidad jurídica.
El Art. 1 de la ley de Sociedades Comerciales 19.550 define a la sociedad comercial diciendo : “Habrá sociedad comercial cuando dos o más personas en formaorganizada, conforme a uno de los tipos previstos en esta ley, se obliguen a realizar aportes para aplicarlos a la producción o intercambio de bienes o servicios participando de los beneficios y soportando las perdidas”.
Características de sociedades comerciales :
i. El obligarse a los socios a realizar aportes hace a la condición de tal y a la esencia del contrato asociativo, solo sees socio cuando se asume la obligación de realizar aportes, esta es la medida de la participación económica y política en la estructura societaria.
ii. Los aportes de los socios constituyen el fondo común indispensable a la consecución del objeto y determinan el capital social. La comunidad de fines e intereses hace a la participación de beneficios o pérdidas.
iii. La sociedad es persona de...